為搶抓疫后招才引智工作機(jī)遇，為今年的“雙招雙引”攻勢(shì)人才集聚攻堅(jiān)硬仗開好頭、起好步，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織市人社局等單位，借助青島人才集團(tuán)等市場(chǎng)化力量，開展“戰(zhàn)‘疫’有情，‘青’有獨(dú)鐘”招才引智系列活動(dòng)。
3月23日，2020年“戰(zhàn)‘疫’有情，‘青’有獨(dú)鐘”招才引智活動(dòng)媒體通氣會(huì)在市人才服務(wù)中心召開。
市委組織部副部長、市人才辦主任吳學(xué)新同志就本次活動(dòng)進(jìn)行發(fā)布，市人力資源社會(huì)保障局黨組成員、副局長劉傳華同志主持會(huì)議，市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、青島人才集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)同志參會(huì)。本次通氣會(huì)邀請(qǐng)了鳳凰網(wǎng)等媒體進(jìn)行全程直播，觀看人次突破30萬。
戰(zhàn)“疫”有情 “青”有獨(dú)鐘
招才引智活動(dòng)主要內(nèi)容
一、搭建永不落幕的線上招聘平臺(tái)
一是打造“招聘e站”重點(diǎn)人才供需對(duì)接平臺(tái)
借助AI智能和5G技術(shù)，通過“云上四通”(視頻通、文字通、文件通、語音通)，搭建起遠(yuǎn)程異地供需交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)崗位實(shí)時(shí)發(fā)布、面試實(shí)時(shí)進(jìn)行、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和人崗實(shí)時(shí)匹配，推動(dòng)人才供需有效鏈接。
二是打造“青有獨(dú)鐘”人才專列2020號(hào)
人才專列搭載了全市3.3萬余個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才崗位需求，向全球發(fā)出“招賢令”，誠邀天下英才在線“云洽談”。這些人才需求聚焦956產(chǎn)業(yè)和“三區(qū)一局”等重點(diǎn)區(qū)域，具體崗位信息可登陸青島人才網(wǎng)“青有獨(dú)鐘”人才專列2020號(hào)專欄查詢，而且專列的崗位需求將動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)更新。
三是開展重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)專場(chǎng)招聘
1.重點(diǎn)企業(yè)招聘日。聚焦國有企業(yè)、“四上”企業(yè)、中小微企業(yè)及其他重點(diǎn)企業(yè)，舉辦“365日不打烊”線上招聘活動(dòng)，有效滿足企業(yè)人才需求和人才求職意愿。
2.重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(區(qū)域)招聘周。針對(duì)956等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和“三區(qū)一局”等重點(diǎn)區(qū)域，舉辦周期性招聘會(huì)，為我市做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，壯大新興未來產(chǎn)業(yè)，提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)提供有效的人才支撐。
3.重點(diǎn)人才招聘季。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)舉辦高校畢業(yè)生、技能人才、退役軍人等線上專場(chǎng)招聘，滿足不同群體求職需求，吸引各類人才來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二、開展廣覆蓋的招才引智活動(dòng)
匯集了市直各單位、各區(qū)市全年重點(diǎn)招才引智活動(dòng)共43項(xiàng)，全力打好人才集聚攻堅(jiān)硬仗。這43項(xiàng)活動(dòng)，主要分以下四大類：
一是以賽引才活動(dòng)
旨在通過各類大賽將優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目選拔出來并落戶青島。既有承辦的中國(青島)海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽、第二屆中國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽等國字號(hào)人才賽事，又有新銳青島系列聚焦海洋經(jīng)濟(jì)和國際高端制造等獨(dú)具青島特色的行業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。
二是人才峰會(huì)論壇
主要包括2020全球(青島)創(chuàng)投風(fēng)投大會(huì)、第20屆中國青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)國際人才暨產(chǎn)學(xué)研合作洽談會(huì)和第2屆中國青島國際人力資源高峰會(huì)等高端人才節(jié)會(huì)論壇。峰會(huì)論壇的主要目的是瞄準(zhǔn)高端人才項(xiàng)目，開展精準(zhǔn)投資，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三是“走出去”引才活動(dòng)
在國內(nèi)方面：2020年，我市將組織開展“青島招才引智名校行”活動(dòng)，組織用人單位赴北京、哈爾濱、西安等人才集聚城市重點(diǎn)高校引才納智，加大應(yīng)屆高校畢業(yè)生等青年人才群體的引進(jìn)。
海外方面: 我市將根據(jù)用人單位對(duì)港澳及海外人才的需求，開展境外國際人才智力合作交流活動(dòng)，將優(yōu)質(zhì)引才渠道進(jìn)一步優(yōu)化暢通。
四是“請(qǐng)進(jìn)來”引才活動(dòng)
我市將重點(diǎn)組織開展海外院士青島行、全球博士青島研修營暨第七屆百所高校千名博士青島行和國家特聘專家創(chuàng)新企業(yè)家專委會(huì)年會(huì)等，讓高端人才切身體驗(yàn)青島的良好發(fā)展環(huán)境，提升人才對(duì)青島的青睞度，提高人才項(xiàng)目落地率。
三、完善定制化的人才政策
一是發(fā)布人才新政
我市將陸續(xù)制定并推出支持“兩區(qū)”(上合示范區(qū)和山東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū))和軍民融合示范區(qū)人才發(fā)展的若干措施。通過“自主薦才”、“以績推才”和“按薪定才”，樹立“憑能力、看業(yè)績、比貢獻(xiàn)”評(píng)價(jià)認(rèn)定人才的導(dǎo)向，激發(fā)用人主體活力和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，引進(jìn)儲(chǔ)備一批高成長性的新銳人才，為國家戰(zhàn)略區(qū)域發(fā)展注入人才動(dòng)能。
二是開展人才政策宣講“三進(jìn)”活動(dòng)
我市匯總梳理了市級(jí)重點(diǎn)人才政策、產(chǎn)業(yè)政策，建立重點(diǎn)政策清單，組織市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和各區(qū)市，赴高校、園區(qū)、企業(yè)開展宣講活動(dòng)，進(jìn)一步提高政策覆蓋面和落地效能。
三是升級(jí)、推廣人才政策電子辭典
我市將圍繞人才發(fā)展、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、孵化平臺(tái)等人才廣泛關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域和疫情期間的重點(diǎn)惠企利才政策，進(jìn)一步優(yōu)化電子詞典功能，實(shí)現(xiàn)全市人才政策一網(wǎng)集成和一鍵查詢。
四、實(shí)施科學(xué)化的人才工程
一是推出2020年“青島英才”系列人才工程實(shí)施計(jì)劃
計(jì)劃共涵蓋從頂尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)、從基礎(chǔ)性人才培養(yǎng)到專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)共15項(xiàng)人才工程，供各層次人才團(tuán)隊(duì)申報(bào)競(jìng)爭(zhēng)，著力提升申報(bào)、評(píng)審、表彰工作的系統(tǒng)性和科學(xué)性。
二是擴(kuò)容升級(jí)“未來之星”工程
對(duì)重點(diǎn)人才儲(chǔ)備培養(yǎng)，我們還將制定出臺(tái)“未來之星”選拔推薦實(shí)施辦法，加強(qiáng)新銳人才、“黑馬”人才和“獨(dú)角獸”“瞪羚”企業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)培育，把創(chuàng)業(yè)型人才挖掘出來，籌建后備人才信息庫。
三是統(tǒng)籌推進(jìn)國家和省人才工程評(píng)審
在做好青島市系列人才工程評(píng)審基礎(chǔ)上，我們將指導(dǎo)推動(dòng)高層次人才和用人單位，積極參與泰山系列人才工程等國家、省級(jí)各類人才工程評(píng)審，并重點(diǎn)做好前置輔導(dǎo)，提高入選率。
五、提供高舒適度的服務(wù)保障
一是開展人才服務(wù)流程再造
一方面推出電子版高層次人才服務(wù)綠卡，開發(fā)上線高層次人才服務(wù)小程序，另一方面擴(kuò)大普惠性人才公共服務(wù)的“零跑腿”事項(xiàng)。運(yùn)用信息化手段推動(dòng)全市人才服務(wù)提質(zhì)增效。
二是做好疫后重點(diǎn)領(lǐng)域人才服務(wù)保障
組織相關(guān)部門加大對(duì)當(dāng)前社會(huì)關(guān)注和我市緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域人才的扶持力度，在職稱評(píng)定、生活保障等方面給予傾斜。
三是加大青年人才服務(wù)支持力度
緊扣人才熱點(diǎn)關(guān)切和全市服務(wù)保障人才新舉措，統(tǒng)籌做好對(duì)青年人才引進(jìn)落戶、公共人才市場(chǎng)求職、住房就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等熱點(diǎn)需求的服務(wù)保障。著力做好人才住房的建設(shè)和籌集工作，科學(xué)合理確定人才申請(qǐng)?jiān)u分標(biāo)準(zhǔn)。
四是加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持
推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)載體和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)功能優(yōu)化升級(jí)，謀劃建設(shè)上合人力資源產(chǎn)業(yè)園、青島博創(chuàng)總部，加快推進(jìn)智慧園區(qū)建設(shè)，打造立體多元的人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)體系。
