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績效考核經(jīng)理

來源:聘聘發(fā)布時間:2016-10-12

  職位年薪:10-20萬

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)

  所屬部門:人力資源部

  企業(yè)性質(zhì):私營·民營企業(yè)

  企業(yè)規(guī)模:100-499人

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;

  3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力;

  4、熟練使用計算機辦公軟件的能力,熟練使用PPT、Excel;

  5、具備優(yōu)秀的理解、溝通表達(dá)能力,能快速響應(yīng)工作要求,高效推動工作開展。


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