職位年薪：100-150萬(wàn)

　　所屬行業(yè)： 基金/證券/期貨/投資

　　所屬部門(mén)：財(cái)富管理中心

　　企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)

　　企業(yè)規(guī)模：100-499人

　　職位描述：

　　1、制訂分管區(qū)域銷(xiāo)售策略，組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，對(duì)各分部的銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售指導(dǎo)，確保完成公司下達(dá)的全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，定期對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)行分析與評(píng)估;

　　2、向目標(biāo)客戶(hù)群推廣產(chǎn)品，根據(jù)項(xiàng)目制定發(fā)行銷(xiāo)售方案并完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理客戶(hù)資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶(hù)需求及意見(jiàn);

　　4、 按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪(fǎng)量、電話(huà)數(shù)和沙龍邀約，保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求;

　　5、各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對(duì)不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)分公司備案。

　　6、清晰各分部經(jīng)理的個(gè)人能力和個(gè)性，與人事部做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

　　7、幫助、督促各分部按時(shí)按量完成當(dāng)月、當(dāng)季度的業(yè)績(jī)目標(biāo)。