很多時候，知名獵頭公司選擇與企業(yè)進行合作也是需要經(jīng)過各方面的考察和協(xié)商之后才決定的。雖然，知名獵頭公司自身就擁有很多人才資源，但是，對合作的企業(yè)還是有一定的選擇的。

　　首先，知名獵頭公司了解企業(yè)網(wǎng)上發(fā)布的職位真實性

　　知名獵頭公司在與企業(yè)合作前，都會通過網(wǎng)絡了解企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息，有時候發(fā)現(xiàn)這些相關信息基本上沒有更新過，這其中主要的原因，一方面是因為職位真的很難招，一直找不到合適的人選，另一方面是為了給公司做廣告宣傳，實際并未職位要招聘，純碎是為了提高企業(yè)知名度，或者是為了搜集這個職位相關的信息和資料。

　　那么，知名獵頭公司怎樣判斷企業(yè)是真正有需求呢?這時候，可以通過認真分析企業(yè)發(fā)布的職位信息，要是屬于第一種情況，那就針對行業(yè)以及所招聘的職位做過大概了解，等了解的到差不多了，再去跟企業(yè)談合作，若是屬于第二張種情況，那就不用浪費時間了。

　　其次，知名獵頭公司善于利用需要相關資料的企業(yè)

　　知名獵頭公司與企業(yè)進行談判的時候，企業(yè)相關負責人都會要求你將相關資料發(fā)到他郵箱，等他有空的時候看看，看完后再溝通，這個時候你可以借機添加他的個人微信，也可以為下一次聯(lián)系提供機會。

　　最后，知名獵頭公司要正確提供成功案例給企業(yè)

　　絕大多數(shù)想與知名獵頭公司合作的企業(yè)都會要求，獵頭公司能夠提供一些成功案例，最好是跟他們目前所要招聘的職位非常相關的案例，這樣他們才能更進一步了解獵頭公司的實力情況，這時候獵頭公司需要先了解該企業(yè)的背景情況、競爭對手有哪些、行業(yè)發(fā)展情況如何?了解了企業(yè)的資源之后，才能更好跟客戶溝通交流。

　　知名獵頭公司在選擇與企業(yè)合作的時候，要多方面的了解企業(yè)，同時要抓住任何一個機會多進行溝通和交流。