據(jù)了解。春節(jié)假期過后，廈門地區(qū)很多企業(yè)已經(jīng)恢復(fù)運營，為幫助企業(yè)解決“用工難”問題，從正月初六開始，有相關(guān)招聘會舉行，26家廈門重點用工企業(yè)亮出大招、扎堆搶人。

　　根據(jù)相關(guān)信息了解，這次招聘會共有26家用工需求量比較大地廈門重點企業(yè)前來“組團(tuán)招聘”，這些企業(yè)普遍生產(chǎn)效益比較好、待遇水平比較高的，其中制造業(yè)企業(yè)最多，共有22家，此外還有幾家服務(wù)業(yè)和批發(fā)零售業(yè)企業(yè)，共提供了將近2萬個就業(yè)崗位，以普工、技術(shù)員、品檢員、生產(chǎn)儲備干部為主，其中普工需求量較大，占50%以上。許多企業(yè)的招聘數(shù)量都在數(shù)百人甚至數(shù)千人，還有的企業(yè)干脆不設(shè)招聘人數(shù)上限，表示“有人來就要”。

　　為了增加吸引力，各家企業(yè)還有工資之外拼福利。在工廠上班的，提供免費吃住或發(fā)放吃住補貼幾乎是“標(biāo)配”，有的工廠還配備了網(wǎng)吧、閱覽室、電影院、籃球場，有的打出“每天30余種美食任你挑”等口號，想留住員工的胃，從而留住他們的心，此外，為了盡快完成各自的招工目標(biāo)，各家企業(yè)也不約而同展開“暗戰(zhàn)”，有的表示下月起就要加薪，并提高加班補貼，還有的企業(yè)鼓勵員工介紹親戚老鄉(xiāng)前來，每成功介紹一位給于相應(yīng)的獎金。

　　企業(yè)在忙著招人，政府部門也沒閑著。據(jù)了解，廈門市人力資源和社會保障局在春節(jié)前就有針對性地組織發(fā)動了系統(tǒng)內(nèi)的100多名原籍在福建省龍巖、三明、寧德、南平等四個山區(qū)地市的干部職工，結(jié)合春節(jié)回老家過年，走村入戶宣傳廈門市就業(yè)環(huán)境、優(yōu)惠政策和企業(yè)招聘信息，建立了159個招聘聯(lián)系點。這次招聘會將一直持續(xù)到正月十六，隨著越來越多的外地勞動力來到廈門，預(yù)計元宵節(jié)后將出現(xiàn)一年一度的用工和求職高峰。