最近,有論者根據(jù)江門市人口增長不快,以及愿意生二孩的家庭不多這兩組數(shù)據(jù),提出要打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)吸引外地人口來江門就業(yè),讓人口規(guī)模與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。然而,筆者通過對江門市2015年全國1%人口抽樣調(diào)查主要數(shù)據(jù)及有關(guān)情況的分析,卻形成相反的看法,就是江門經(jīng)濟社會發(fā)展必須適應(yīng)人口變動新趨勢。
說來道理也挺簡單。一方面,人力資源是經(jīng)濟增長最重要的因素,經(jīng)濟社會發(fā)展歸根到底是為了滿足人的物質(zhì)文化需要,經(jīng)濟發(fā)展理所當(dāng)然要適應(yīng)人口各種變化的需要。另一方面,人口變動相對遲緩,人口規(guī)模要適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展極為困難。近兩年生育政策的重大調(diào)整,雖然適度提高了人口出生率和自然增長率,并將逐步改善人口結(jié)構(gòu),但卻難以扭轉(zhuǎn)進入江門外來務(wù)工人員下降的趨勢,對本地新增勞動人口的拉動效應(yīng),也要20年左右才能顯現(xiàn)。
前些時候公布的江門市2015年全國1%人口抽樣調(diào)查主要數(shù)據(jù),非常清晰地反映出“十二五”時期江門常住人口增長明顯放緩、人口老齡化進程顯著加快等新特點、新趨勢。抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,過去5年江門常住人口增加7.06萬人,年平均增長率僅為0.32%,比全省和全國分別低0.47和0.18個百分點;常住人口年均增量,也從本世紀(jì)頭10年的近5萬人下降到1.41萬人。
如果與同期戶籍人口變動比較,可以看出江門常住人口增加僅略高于戶籍人口自然增長。過去5年合計戶籍人口出生21.58萬人,遠(yuǎn)高于常住人口增量;年平均自然增長率3.01‰,僅比常住人口年均增長低0.2個千分點。另外,江門人口凈流出苗頭已初步顯現(xiàn)。這5年江門戶籍人口合計遷入19.87萬人,遷出25.72萬人,凈遷出5.84萬人;其中2012年和2015年,戶籍人口凈遷出已高于常住人口年均增加數(shù)。
經(jīng)濟社會發(fā)展與人口變動趨勢相適應(yīng)涉及方方面面。例如,根據(jù)我國正面臨“劉易斯拐點”,受農(nóng)村富余勞動力流量、流向變化影響江門常住人口增長顯著放緩,而且發(fā)展先進制造業(yè)新增就業(yè)崗位有限等諸多實際情況,必須使江門經(jīng)濟發(fā)展從主要依賴中低技能人力資源的增加,盡快轉(zhuǎn)上更多依靠智力資源推動的軌道;按照江門人口老齡化程度明顯高于全省、全國的狀況,可考慮大力發(fā)展“銀發(fā)經(jīng)濟”、健康產(chǎn)業(yè),提高養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的水平;依據(jù)人口增長和集中度變化適度發(fā)展房地產(chǎn)業(yè),等等。
要使經(jīng)濟社會發(fā)展與人口變動趨勢相適應(yīng),更為重要的是要科學(xué)確定與人口相關(guān)的目標(biāo)。一方面要根據(jù)人口變動趨勢合理調(diào)整完善城鎮(zhèn)人口規(guī)模目標(biāo),使城市功能配置、空間布局等與人口發(fā)展趨勢相適應(yīng),改變?nèi)丝诎l(fā)展和城市規(guī)模目標(biāo)遠(yuǎn)離實際甚至無法實現(xiàn)的狀況。例如,《江門市城市總體規(guī)劃(2011—2020年)》預(yù)期2020年江門總?cè)丝?30萬,市區(qū)人口220萬,而目前兩者實際人口數(shù)與目標(biāo)的差距都在15%左右,已肯定不能實現(xiàn)。此外,一年前審議的江門市東部三區(qū)一市城市空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提出遠(yuǎn)景可承載人口容量520萬,至2030年可承載人口容量360萬;以及大廣海灣發(fā)展總體規(guī)劃提出,2030年人口規(guī)模比2012年增加1倍達(dá)到150萬人,其實現(xiàn)可能性恐怕亦基本不存在。
另一方面,城鎮(zhèn)化目標(biāo)和策略要從以規(guī)模為主轉(zhuǎn)向以集中度為主,重點推進本地農(nóng)民市民化,盡快提高各縣級市及新會區(qū)的城鎮(zhèn)人口比重。同時全面放開對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶城鎮(zhèn)的限制,以較堅實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),良好的教育、醫(yī)療等公共服務(wù)和完善的社會保障吸引更多外來勞動者。江門市區(qū)也應(yīng)進一步放寬農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶的就業(yè)和社保年限限制。

