“在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，岳陽經(jīng)開區(qū)發(fā)展面臨哪些挑戰(zhàn)，可以把握哪些機遇?”“你對當(dāng)前招商引資工作有什么思路和想法?”……10月20日，在岳陽經(jīng)開區(qū)2016年引進博士研究生面試現(xiàn)場，由市委組織部、市人社局和該區(qū)相關(guān)部門單位主要負責(zé)人組成的面試官對前來應(yīng)聘的博士生進行現(xiàn)場考試。

　　考試分自我介紹、具體問題回答、評委自由提問三個環(huán)節(jié)進行，根據(jù)面試人員的語言表達、綜合分析、應(yīng)變、人際交往、計劃組織協(xié)調(diào)、自我情緒控制、舉止儀表等方面的表現(xiàn)，對面試者的個人特質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、信息敏銳度和判斷決策能力進行綜合打分。此次擬引進的全日制博士研究生，涉及城市建設(shè)規(guī)劃管理、經(jīng)濟管理、金融證券等專業(yè)。引進人才將列入事業(yè)單位編制，年薪不低于15萬元，且享受20萬元安家補助。

　　作為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，該區(qū)為助力岳陽“一極三宜”江湖名城建設(shè)，出臺人才工程方案及優(yōu)惠政策，廣納各類人才，讓人才智力“引進來，用得好”。今年8月3日，該區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師45名，進一步提升全區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)和能力水平，推動全區(qū)教育事業(yè)上臺階。10月13日，該區(qū)又廣發(fā)“英雄帖”，面向社會公開招聘15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，進一步夯實基層醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)。當(dāng)前，考試報名工作正在有條不紊進行之中。

　　目前，該區(qū)已擁有各類高新技術(shù)人員1186人。設(shè)立國家高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心1個，博士后工作站2個，電磁產(chǎn)業(yè)研發(fā)設(shè)計中心1個，國家，省，市級工程技術(shù)中心36個。擁有省級以上高新技術(shù)企業(yè)45家，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)62家;授權(quán)專利785件，其中發(fā)明專利124件。