近日，筆者從市委人才辦獲悉，為深入貫徹落實市第七次黨代會精神，全面推進人才強市戰(zhàn)略，進一步加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進力度，加快推進“一極三宜”江湖名城建設(shè)，奮力譜寫富饒美麗幸福新湖南的岳陽篇章，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進工作的實施辦法(試行)》(岳發(fā)[2015]4號)和《關(guān)于開展高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進和申報工作的通知》(岳人才辦[2016]6號)，即日起正式啟動2016年高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進的申報工作。

　　據(jù)悉，本次引進和申報主要面向市本級及市轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、各類開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)近年來引進的高層次人才和近期有意向來岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類海內(nèi)外高層次人才。主要包括領(lǐng)軍人才、高級專業(yè)技術(shù)人才和高成長性優(yōu)秀青年人才等高層次創(chuàng)新人才、高層次創(chuàng)業(yè)人才(團隊)。對于擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，從事高科技技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品開發(fā)，以及自帶投資項目或?qū)釉狸柈a(chǎn)業(yè)項目的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才重點引進;對具有園區(qū)發(fā)展、綜合保稅區(qū)、港口運行等工作實務(wù)經(jīng)驗、能獨當(dāng)一面的適用型人才優(yōu)先引進。

　　對近年引進、已在岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，按照單位申報、資格審查、專家評審、實地考察、組織審定等程序進行申報。對有意向來岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，按照個人申報、專家評審、組織審定等程序進行申報。已在岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，即可按有關(guān)規(guī)定落實相應(yīng)政策待遇;有意向來岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，須與用人單位簽訂3年以上勞動合同(工作協(xié)議)并在用人單位工作半年以上(指創(chuàng)新人才)或在項目落地后(指創(chuàng)業(yè)人才)，經(jīng)考核合格才能按有關(guān)規(guī)定落實相應(yīng)政策待遇。

　　市委人才辦負責(zé)同志介紹，全職引進的領(lǐng)軍人才、高級專業(yè)技術(shù)人才、高成長性優(yōu)秀青年人才等高層次創(chuàng)新人才，將分別給予100、50、10萬元的安家補助;柔性引進的領(lǐng)軍人才和高級專業(yè)技術(shù)人才(每年在岳工作時間應(yīng)不少于2個月)，將分別給予50、30萬元的工作補助;全職引進的創(chuàng)新人才，還可享受為期3年的1000——3000元/人/月的生活補貼。對高層次創(chuàng)業(yè)人才(團隊)，最高可給予500萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金資助和連續(xù)3年、單個企業(yè)年度貼息總額不超過60萬元的貸款貼息;創(chuàng)業(yè)人才從事科技開發(fā)活動的，最高給予100萬元的科研資金補助;在經(jīng)濟社會發(fā)展和財政增收方面為岳陽作出重大貢獻的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予最高100萬元的政府獎勵，等等。