近年來，我市大力實施工業倍增計劃，高技能人才缺口逐年增加。從近三年全市企業急需緊缺高技能人才的調查數據看，機電技術、交通運輸、建筑工程、鋼鐵化工等我市傳統優勢行業的高技能人才需求量居高不下。同時，制造業占據全市GDP半壁江山，武漢新近成為“中國制造2025”試點示范城市，“十三五”時期對高技能人才的需求會達到一個新高度，高技能人才地位凸顯。
為此，市人社局近期連續出臺了《關于實施技能興漢工程的意見》《武漢市拓寬技能人才成長通道實施辦法》《武漢市高技能人才引進工作實施辦法》等3個政策性文件，破除了不少束縛技能人才發展的體制機制。
預備技師的待遇等同于本科生，技能人才也可以當干部了，拔尖高技能人才可獲事業編制，部分技能人才評職稱率先免試英語和計算機，一次性安家補貼30萬元……為讓技能人才擁有更大的職業發展空間，培育一批緊缺工匠，武漢近日打出“組合拳”。昨天，市人社局對相關新政策進行了解讀。
