“廣州將大力完善金融人才服務(wù)體系，堅持人才優(yōu)先投入，按照 要補磚頭，更要補人頭 的思路，統(tǒng)籌安排解決現(xiàn)有及后續(xù)出臺金融人才政策的資金需求，推出廣州集聚金融人才的3.0版政策?！痹?月12日召開的第二屆廣州市金融人才工作會議暨高層次金融人才頒證儀式上，廣州市副市長蔡朝林的發(fā)言，引來了現(xiàn)場熱烈的掌聲。

　　人才是廣州金融業(yè)實現(xiàn)“十三五”乃至更長時期發(fā)展目標的關(guān)鍵所在。記者了解到，自2015年啟動高層次金融人才評定獎勵之后，廣州在2016年評定工作中擴大了獎勵范圍和額度，共評出220名高層次金融人才，總獎勵金額超過2900萬元。會議上，市金融局還與4家金融機構(gòu)的博士后科研工作站簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，并持續(xù)在政策力度、廣度和深度上提升廣州金融人才服務(wù)水平。

　　科技金融發(fā)展前景良好 人才紛紛來穗

　　12日下午，220名入選2016年廣州高層次金融人才的行業(yè)精英齊聚一堂?！敖鹑陬I(lǐng)軍人才”廣東中大創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司董事長舒元，“金融高級管理人才”眾誠保險總經(jīng)理吳保軍、中國信托銀行廣州分行行長林福源，“金融高級專業(yè)人才”廣發(fā)證券總裁助理王新棟分別作代表發(fā)言。

　　2016年金融領(lǐng)軍人才僅有一個名額，獲選者舒元除了兼任過世界銀行項目顧問、香港金融機構(gòu)獨立董事，也是中山大學嶺南學院和國際商學院院長，還是廣東中大創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司董事長。5年間，他帶領(lǐng)中大校友組建的中大創(chuàng)投，管理基金及資產(chǎn)規(guī)模超20億元，投資PE、VC及種子、天使項目近100個。其投資建設(shè)的國家級眾創(chuàng)空間中大創(chuàng)新谷，已輔導(dǎo)創(chuàng)新項目300多個，輻射影響人數(shù)超10萬人。

　　舒元發(fā)言時表示，“中大創(chuàng)投和中創(chuàng)集團圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈完善資金鏈，三鏈融合發(fā)展的探索實踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)孵化體系建設(shè)得到了廣泛的肯定和支持。我將以此為動力，繼續(xù)努力探索風險投資和科技金融的創(chuàng)新，更有效地服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。”

　　與扎根廣州20年的舒元不同，獲選為“金融高級專業(yè)人才”的梁海健是2015年由安聯(lián)財產(chǎn)保險(中國)引進國內(nèi)的海外人才，也是目前該公司里唯一的精算師?！拔沂菑V州人，讀小學時就隨父母移民到了澳大利亞，在國外生活工作了20多年?，F(xiàn)在中國是全球公認的最具潛力的市場，我一定要回來看看，回到家鄉(xiāng)才驚喜的發(fā)現(xiàn)，廣州變化非常大?！绷汉＝「嬖V記者。

　　梁海健也對廣州金融人才工作提出了建言：“專業(yè)人才目前在廣州金融業(yè)還很稀缺，而引進海外人才的關(guān)鍵，是要快速在企業(yè)中建立起團隊培養(yǎng)機制，讓專業(yè)知識和經(jīng)驗?zāi)軌蛄粼趶V州，并且培養(yǎng)出本土的高素質(zhì)人才?！?/p>

　　據(jù)了解，此次評定的高層次金融人才中包括金融領(lǐng)軍人才1名，金融高級管理人才64名，金融高級專業(yè)人才155名，總獎勵金額超過2900萬元。而在2015年首次評定時，218名人才的總獎勵金額為1735萬元。

　　將推金融人才3.0版政策 培育與引進并舉

　　廣州富有成效的人才服務(wù)體系產(chǎn)生了強大的正面效應(yīng)。記者從會議上獲悉，2016年廣州市金融業(yè)增加值預(yù)計可突破1800億元，同比增長約12%，占全市GDP的比重達9.3%，成為全市第五大支柱產(chǎn)業(yè)和支撐全市經(jīng)濟增長的主要力量。

　　根據(jù)金融業(yè)“十三五”規(guī)劃，到2020年，廣州市金融業(yè)增加值占GDP的比重要達到12%以上。蔡朝林在會議上表示，廣州城市的發(fā)展將為廣大金融人才提供無比廣闊的空間，希望各位金融人才積極投身和服務(wù)廣州經(jīng)濟、金融和社會發(fā)展大局，實現(xiàn)個人發(fā)展和城市發(fā)展的同步雙贏。