人才是第一生產(chǎn)力，昆明如何成為人才集聚的新高地?出席省兩會(huì)的代表、委員紛紛建言獻(xiàn)策，昆明要注重內(nèi)培外引，栽好“梧桐樹(shù)”，引來(lái)“金鳳凰”，提升昆明特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
栽好“梧桐樹(shù)”
“要打造人才聚集的高度，重點(diǎn)在于聚焦有昆明特色的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，吸引定向高端人才，提升特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在人才政策制定方面，不單單要考慮薪酬、獎(jiǎng)金、住房、家屬就學(xué)等社會(huì)環(huán)境的打造，要更注重為吸引來(lái)的人才提供一個(gè)發(fā)揮才能的舞臺(tái)，把他們的創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為昆明的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！比~明代表認(rèn)為。
葉明說(shuō)，政府近年來(lái)對(duì)人才引進(jìn)非常重視，但是人才引進(jìn)政策效果有限，這與我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)。在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間里，無(wú)論是云南省還是昆明市，都沒(méi)有長(zhǎng)期聚焦、投入某些優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，沒(méi)有形成人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的合力。
王學(xué)鴻委員則認(rèn)為，作為云南省政治經(jīng)濟(jì)文化中心的昆明并不缺乏人才，但是人才雖然聚集，卻沒(méi)有做到“人盡其才”?！澳壳袄ッ魇械钠髽I(yè)還未成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，這是一件很遺憾的事?！币虼耍ッ魇幸眄樳x拔、運(yùn)用人才的機(jī)制體制，為各類人才發(fā)揮作用營(yíng)造良好的環(huán)境。
好消息是，昆明正在積極籌劃一項(xiàng)稱為“梧桐樹(shù)”的人才引進(jìn)計(jì)劃，葉明對(duì)此充滿了期待。“據(jù)我了解，這項(xiàng)工作目前正在由昆明市科技局牽頭謀劃，與此前的人才引進(jìn)計(jì)劃相比，這項(xiàng)人才引進(jìn)計(jì)劃最大的亮點(diǎn)就是人才與大健康、民族醫(yī)藥等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，不僅僅是以‘房子’‘票子’來(lái)吸引人才，還會(huì)為這些引進(jìn)人才在融資、項(xiàng)目開(kāi)展等方面創(chuàng)造條件?！?/p>
用情留賢才
“要成為人才集聚的新高地，還需‘筑巢引鳳’?！倍卧讫埓碚f(shuō)，用什么來(lái)吸引人才?除了待遇，還要有發(fā)展的平臺(tái)、氛圍和機(jī)會(huì)。昆明擁有青山綠水、秀美風(fēng)光，但僅憑借自然資源優(yōu)勢(shì)仍不足以留住人才，還需要全社會(huì)，包括政府和企業(yè)在內(nèi)都關(guān)心、愛(ài)護(hù)人才，加大對(duì)人才的保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)力度，用真情留住人才。
代俊峰代表談到，發(fā)展需要產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、裝備等的支撐，但歸根到底還是需要人才的共同發(fā)力。昆明要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展需要大量人才，如何讓昆明成為人才集聚的新高地?昆明不但要重視人才在推動(dòng)時(shí)代發(fā)展中不容忽視的作用，加大對(duì)人才培養(yǎng)的力度，更要積極為人才的發(fā)展創(chuàng)造條件，搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提供其施展才華的機(jī)會(huì)和環(huán)境，可以在建立產(chǎn)業(yè)孵化基地的基礎(chǔ)上設(shè)立人才孵化基地，通過(guò)制度設(shè)計(jì)、措施和制度保障，推動(dòng)構(gòu)建人才集聚的新高地。
周群委員說(shuō)，昆明要補(bǔ)科技創(chuàng)新的短板，需要人才儲(chǔ)備，一方面要注重本土人才的培養(yǎng)，另一方面要推動(dòng)人才優(yōu)先發(fā)展措施有效落實(shí)，細(xì)化配套政策，健全人才公共服務(wù)體系，優(yōu)化人才資源配置，吸引和留住各行各業(yè)的杰出人才和領(lǐng)軍人物，營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。
曾淑平委員建議，昆明市要廣納高端人才，就要制定符合這些人才需求的相關(guān)政策，例如良好的氛圍、寬松的環(huán)境、激勵(lì)政策、相關(guān)榮譽(yù)等。
提高職業(yè)教育水平
代表們也特別關(guān)注職業(yè)教育，在他們看來(lái)，發(fā)展職業(yè)教育、提高職業(yè)教育水平，對(duì)多梯次人才培養(yǎng)具有重要意義。
楊文榮代表表示，“目前職業(yè)技術(shù)教育氛圍仍然不夠，職業(yè)技術(shù)教育的作用和效益尚未得到充分發(fā)揮，希望相關(guān)部門多措并舉、狠抓質(zhì)量，推動(dòng)全省職業(yè)技術(shù)教育大發(fā)展?！崩铉鞔斫ㄗh相關(guān)部門借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，全面打通中職學(xué)校與高職院校聯(lián)合舉辦5年制大專的通道，使中職學(xué)生可以通過(guò)中高銜接的形式順利進(jìn)入高職院校專科學(xué)習(xí)。
“要以人才隊(duì)伍建設(shè)為抓手，提升昆明的創(chuàng)新活力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新成效?！碧m靖委員談到，在“內(nèi)培”方面，要支持高校加快轉(zhuǎn)為應(yīng)用型培養(yǎng)人才，提高人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的彌合度，避免出現(xiàn)“學(xué)校閉門造車，企業(yè)找不到人才”的問(wèn)題，創(chuàng)新職業(yè)教育發(fā)展，廣泛調(diào)動(dòng)社會(huì)參與職業(yè)教育，特別是鼓勵(lì)企業(yè)直接參與到職業(yè)教育中來(lái)，把校企合作作為人才培養(yǎng)的主要方式，才能培養(yǎng)出對(duì)口的、接地氣的人才。另外，通過(guò)“產(chǎn)學(xué)研”合作培養(yǎng)，柔性引進(jìn)、進(jìn)修交流等方式，打造創(chuàng)新性人才隊(duì)伍。
要使云南民族醫(yī)藥走出國(guó)門、走向世界，最關(guān)鍵的就是人才儲(chǔ)備。高鷹委員表示，大量的專業(yè)人才，可將云南民族醫(yī)藥資源進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化延伸，通過(guò)挖掘散落在民間的民族醫(yī)藥資源，將其開(kāi)發(fā)成工業(yè)化的制劑，推向國(guó)際。
高鷹建議，應(yīng)高度重視本土醫(yī)藥人才的培養(yǎng)和現(xiàn)代科研人才的引進(jìn)，使民族醫(yī)藥成為工業(yè)化的產(chǎn)品，全國(guó)、全世界的民眾都可以使用。同時(shí)，采取實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)與民間故事相結(jié)合的宣傳手段，用科學(xué)揭開(kāi)民族醫(yī)藥的“神秘面紗”。
