佛山某知名陶瓷企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人老趙把工廠一線生產(chǎn)工人招聘條件，從原來(lái)的40歲以下，放寬到了“40歲以上”。老趙表示，伴隨自動(dòng)化設(shè)備的不斷增加，企業(yè)對(duì)于能夠操作自動(dòng)化設(shè)備的藍(lán)領(lǐng)技工需求也正在增加，這種人才和一線生產(chǎn)工人一樣并列公司目前最缺工種首位。連日來(lái)，南方日?qǐng)?bào)記者走訪廣州、深圳、東莞、佛山等地發(fā)現(xiàn)，珠三角各城市節(jié)后用工需求集中釋放，但是結(jié)構(gòu)性缺工依然存在，企業(yè)開(kāi)啟搶人大戰(zhàn)，福利待遇普遍提高。

　　用工市場(chǎng)回暖

　　電子信息業(yè)需求大

　　在深圳人才大市場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)，記者看到，無(wú)論是前來(lái)攬才的企業(yè)還是求職者都比早前明顯多出不少。而據(jù)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋，節(jié)后用工市場(chǎng)正明顯回暖，近一周內(nèi)，深企在前程無(wú)憂上發(fā)布崗位近6萬(wàn)個(gè)。

　　深圳人才交流服務(wù)中心有限公司招聘業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)連楚鋒介紹，參加招聘周的企業(yè)主要涉及制造業(yè)、電子商務(wù)業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)等，約四成企業(yè)屬于新興產(chǎn)業(yè)。其中，電子信息行業(yè)招聘需求可謂最大，占到總招聘崗位的35.6%，新能源、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)招聘需求上升，教育培訓(xùn)行業(yè)需求有所減少。除此之外，銷售市場(chǎng)類人才也是招聘現(xiàn)場(chǎng)的“香餑餑”，78%的招聘企業(yè)表示急缺銷售市場(chǎng)類人才。

　　在廣州舉辦的南方人才市場(chǎng)首場(chǎng)綜合大型人才交流會(huì)上，南方日?qǐng)?bào)記者同樣發(fā)現(xiàn)，新興行業(yè)需求的勢(shì)頭強(qiáng)勁，“信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)”排名第三，與去年相比，企業(yè)招聘需求增幅超過(guò)一倍，占所有行業(yè)總量的11%。其中，業(yè)內(nèi)的應(yīng)用技術(shù)崗位最為緊缺。

　　發(fā)力智能制造

　　企業(yè)急需技術(shù)人才

　　筆者走訪發(fā)現(xiàn)，在廣州、深圳、東莞、佛山等地，伴隨著智能制造的提升，對(duì)技術(shù)人才的需求進(jìn)一步增加。

　　不斷增加自動(dòng)化設(shè)備正成為包括老趙所在的不少佛山企業(yè)的第一選擇?！叭ツ暌呀?jīng)上線了自動(dòng)打包機(jī)等，今年肯定還會(huì)不斷加大投入自動(dòng)化設(shè)備?！崩馅w也表示，伴隨自動(dòng)化設(shè)備的不斷增加，企業(yè)對(duì)于能夠操作自動(dòng)化設(shè)備的藍(lán)領(lǐng)技工需求也正在增加，而這種人才，和一線生產(chǎn)工人一樣，并列公司目前最缺工種首位。老趙所在企業(yè)面臨的招工問(wèn)題，也是佛山大多傳統(tǒng)企業(yè)遭遇的普遍情況。

　　“這幾天都在忙著招人，急缺的技術(shù)工人和工程師?！睎|莞萬(wàn)德電子制品有限公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人林舜珠說(shuō)。

　　萬(wàn)德電子是東莞實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益“倍增計(jì)劃”的200家試點(diǎn)企業(yè)之一，今年公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，新增兩條自動(dòng)化生產(chǎn)線，對(duì)技術(shù)人才的需求進(jìn)一步增加。