2月15日，成都市委外宣辦召開“2017年市委‘一號文件’——成都人才36條”新聞發(fā)布會。

　　成都市金融工作辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人在發(fā)布會上介紹，成都將實(shí)施“成都優(yōu)秀金融人才培養(yǎng)計(jì)劃”。每年擬面向成都全市金融系統(tǒng)遴選10名左右中青年優(yōu)秀人才進(jìn)行資助培養(yǎng)，培養(yǎng)期限為3年，給予每人每年10萬元資助。同時(shí)，加強(qiáng)高層次金融人才政策支持，對接“成都人才計(jì)劃”，對符合條件的國內(nèi)外高層次金融人才項(xiàng)目，按相關(guān)政策給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　該名負(fù)責(zé)人表示，成都還將完善金融人才服務(wù)體系。整合政策扶持資源，支持設(shè)立成都金融業(yè)聯(lián)合會等金融行業(yè)協(xié)會，鼓勵(lì)具有中國注冊會計(jì)師(CPA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等執(zhí)業(yè)資格的高端金融人才來成都創(chuàng)業(yè)執(zhí)業(yè)。