今年，昆明將實施出臺一批支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施、引進一批加快建設區(qū)域性國際中心城市的高層次人才、建設一批人才特區(qū)、實施一批重點人才扶持項目、培養(yǎng)一批推動昆明跨越發(fā)展的實用型人才等“五個一批”舉措，打造春城人才新高地，為全市經濟社會發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持。其中，探索建設園區(qū)人才特區(qū)、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、推進中介組織人才資源共享等措施，頗為亮眼。

　　人才是發(fā)展的第一資源，也是發(fā)展的根基。當好云南經濟社會發(fā)展的排頭兵和火車頭，在全省率先全面建成小康社會，加快建設立足西南、面向全國、輻射南亞東南亞的區(qū)域性國際中心城市，這既是機遇也是挑戰(zhàn)，對于昆明而言，就是要在更寬領域、更高層次參與資源整合和競爭，提升城市格局和產業(yè)功能位置。而資源的競爭從根本上說首先是人才的競爭，城市格局的提升和城市產業(yè)功能位置的提升也需要大量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的支撐。因此，人才對昆明融入國家戰(zhàn)略，實現(xiàn)“一市帶全省”新跨越，顯得尤為重要。

　　這“五個一批”舉措分別是：

　　出臺一批支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施。建立健全以培養(yǎng)、引進、評價、使用、激勵為主要內容的政策措施，對人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新給予政策支持、資金扶持，用更加優(yōu)惠的政策和周到的服務，把各類人才吸引過來、匯聚起來，打造有利于人才集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，加快形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好局面。

　　引進一批加快建設區(qū)域性國際中心城市的高層次人才。認真落實“三五工程”和“551計劃”，著力引進一批大健康、、高新制造業(yè)等產業(yè)緊缺人才，加快引進一批科技、教育、衛(wèi)生等領域高端人才。做好高層次人才引進統(tǒng)籌謀劃工作，創(chuàng)新人才引進方式，鼓勵社會中介組織招才引智，推進中介組織人才資源共享。

　　建設一批人才特區(qū)。圍繞大健康、、高新制造業(yè)等產業(yè)和科技、教育、衛(wèi)生等領域設立人才特區(qū)，在人才引進、崗位設置、經費使用、職稱評定、薪酬分配等方面探索自主管理的新模式。引進全國知名高校在昆建設研究機構和研究生院。探索建設園區(qū)人才特區(qū)，吸引高層次人才為園區(qū)服務。探索建設人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，促進人才鏈與創(chuàng)業(yè)鏈、產業(yè)鏈深度融合。

　　實施一批重點人才扶持項目。圍繞突破關鍵技術、引領學科發(fā)展、帶動產業(yè)轉型，組織申報遴選一批科技領軍人才、“云嶺學者”“云嶺產業(yè)技術領軍人才”“云嶺首席技師”“云嶺教學名師”“云嶺名醫(yī)”“云嶺文化名家”。在企業(yè)、科研機構、高等院校及產業(yè)園區(qū)、大學生創(chuàng)業(yè)園等開展高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地建設。

　　培養(yǎng)一批推動昆明跨越發(fā)展的實用型人才。堅持適用化、特色化、多樣化，大力發(fā)展職業(yè)技術教育，著力培養(yǎng)造就一大批技術精湛、善于創(chuàng)新、帶動示范作用強的人才。深入實施人才扶貧與技能扶貧計劃，推動新型職業(yè)農民培育由點到面不斷拓展、從規(guī)模到質量不斷提高。

　　市委組織部相關負責人表示，“五個一批”舉措的推出，不僅體現(xiàn)了昆明對人才工作的高度重視，也充分展現(xiàn)了昆明擇全球英才而用之的堅定決心，在引進高層次人才方面?zhèn)鬟f的一個信號十分明顯，就是將建立“黨委政府+社會組織+市場主體”的人才服務體系，破除人才流動障礙，體現(xiàn)了昆明海納百川的城市氣質和大刀闊斧的改革力度。