我省將在國家級文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)試點單位山西博物院、省圖書館建立文化創(chuàng)意開發(fā)實驗中心，實行人才“可進可出”的靈活協(xié)同機制。同時，選擇一批省級文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)試點單位，在人才流動、工資分配等方面實行靈活多樣的機制，并允許企業(yè)對優(yōu)秀人才以股權(quán)、期權(quán)等形式進行鼓勵。

　　省文化廳、省發(fā)改委、省財政廳、省文物局近日出臺《關(guān)于推動山西省文化文物單位文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)的實施意見》，我省將在國家級文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)試點單位山西博物院、省圖書館分別建立文化創(chuàng)意開發(fā)實驗中心，實行人才“可進可出”的靈活協(xié)同機制，搭建資源整合、產(chǎn)品開發(fā)等省級平臺。同時，選擇一批有資源特色、有文創(chuàng)基礎(chǔ)、有發(fā)展意愿的文化文物單位作為省級文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)試點單位，享受國家級試點單位同等相關(guān)政策支持。試點單位可以開辦經(jīng)營性企業(yè)，對具有文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)知識、技能和意愿的人員，在履行崗位職責、完成本職工作的前提下，經(jīng)單位批準，可以兼職到本單位附屬企業(yè)或合作設(shè)立的企業(yè)從事文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)營活動。文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)取得明顯成效的試點單位可適當增加績效工資總量，并可在績效工資總量中對在開發(fā)設(shè)計、經(jīng)營管理等方面作出重要貢獻的人員按規(guī)定予以獎勵。

　　我省將打破體制壁壘，掃除身份障礙，暢通國有和民營、事業(yè)單位和企業(yè)之間人才流動渠道;建立有利于優(yōu)秀人才良性流動、健康成長、脫穎而出的考核制度和評價方式，鼓勵文化創(chuàng)意開發(fā)企業(yè)高端人才參加職業(yè)技能鑒定和專業(yè)技術(shù)職稱評定。同時，設(shè)立省級榮譽制度，開展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計大賽和優(yōu)秀設(shè)計師、高端創(chuàng)意人才、文化創(chuàng)意年度人物等評定、推選活動，發(fā)掘、集聚人才。