重慶市民宗委24日稱，從2015年起，全市針對(duì)農(nóng)村“老少邊窮”地區(qū)干部老化弱化、后繼乏人，大學(xué)生村官、村第一書記屆滿陸續(xù)撤離的現(xiàn)狀，啟動(dòng)了萬名本土人才回鄉(xiāng)行動(dòng)。

　　重慶市渝東南民族地區(qū)“一區(qū)四縣”及14個(gè)少數(shù)民族鄉(xiāng)所在區(qū)縣均屬于“老少邊窮”地區(qū)，回鄉(xiāng)行動(dòng)為全市民族地區(qū)脫貧攻堅(jiān)提供了強(qiáng)有力的人才支撐，深受各民族群眾的歡迎。

　　重慶市探索了一系列的成功經(jīng)驗(yàn)。首先以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對(duì)本土大中專畢業(yè)生和外出成功人士進(jìn)行摸底調(diào)查，建立了4.2萬余人的本土。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組的干部通過電話聯(lián)絡(luò)、座談聯(lián)誼、登門拜訪，進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”動(dòng)員，將待遇、扶持和出路等方面的各項(xiàng)政策打包，提高對(duì)人才的吸引力;其次是各區(qū)縣(自治縣)實(shí)施回引人才培訓(xùn)計(jì)劃。目前，已累計(jì)開展培訓(xùn)550余期，實(shí)現(xiàn)集中輪訓(xùn)全覆蓋，全市每村都有兩個(gè)以上本土人才回村掛職或創(chuàng)業(yè)，一支脫貧攻堅(jiān)“不走的工作隊(duì)”已經(jīng)成型。領(lǐng)辦創(chuàng)辦了1062個(gè)合作經(jīng)濟(jì)組織，1852個(gè)小微企業(yè)，牽頭推進(jìn)電商、金融、超市“三進(jìn)村”2970個(gè)，參與落實(shí)一批扶貧攻堅(jiān)項(xiàng)目，直接帶動(dòng)3.2萬戶近13萬貧困群眾增收。