為實(shí)現(xiàn)銀、政、企的共享、共贏，中國銀行蘇州分行以黨建引領(lǐng)金融創(chuàng)新，將黨建工作融入業(yè)務(wù)、融入基層、融入人心，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展合力。

　　近年來，中國銀行蘇州分行積極探索將黨建工作與經(jīng)營管理深度融合的思路和舉措，2016年中國銀行蘇州分行充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，支持蘇州市重大項(xiàng)目、技改項(xiàng)目79個，牽頭11個銀團(tuán)項(xiàng)目總金額124億元;累計(jì)發(fā)放貸款近150億元，惠及1000多名客戶;發(fā)起成立吳江盛璟創(chuàng)新、昆山中贏啟迪機(jī)器人與智能制造等6支基金，涉及資金總額超10億元，初步形成“多點(diǎn)開花、輻射全局”的中小企業(yè)科創(chuàng)基金群。

　　該行創(chuàng)新黨建結(jié)對共建模式，探索打造“黨建+”特色品牌，57個支部與61家黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位進(jìn)行共建，建立起了銀、政、企、社區(qū)多維度的新型共建關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了合作雙方的優(yōu)勢互補(bǔ)和能量交換。其中，轄內(nèi)工業(yè)園區(qū)支行與蘇州大學(xué)馬克思主義學(xué)院合作共建的“金融業(yè)黨建研究生工作站”由于成效顯著已被蘇州大學(xué)批準(zhǔn)升格為校級研究生工作站。

　　“激發(fā)黨建工作的內(nèi)在動力，既要靠物質(zhì)驅(qū)動，還要靠精神驅(qū)動。為此，我行將黨建工作納入對管轄分支行的績效考核，并制定了專門的黨建工作考核辦法，雙管齊下、相輔相成，通過制度的力量將黨建這個‘軟任務(wù)’變成‘硬指標(biāo)’?！碧K州中行相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該行著力于在抓基層上下功夫、在打基礎(chǔ)上求實(shí)效，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建的工作基礎(chǔ)。

　　目前，該行有正式黨員3人以上的基層網(wǎng)點(diǎn)，均已設(shè)立獨(dú)立的黨支部，基層網(wǎng)點(diǎn)獨(dú)立黨支部覆蓋率達(dá)74.22%，為全行的經(jīng)營發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。同時，該行落實(shí)基層黨建一把手工程，規(guī)范好基層黨組織書記配備，注意把黨性強(qiáng)、懂經(jīng)營、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才選拔到書記崗位，基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是黨員的比例達(dá)到72.68%。此外，該行還創(chuàng)新編輯黨支部書記導(dǎo)讀、履新提示、工作手冊等工具書，明確工作要求，深化學(xué)習(xí)層次，提高他們的履職能力。

　　中國銀行蘇州分行相關(guān)負(fù)責(zé)人說，該行目前40周歲以下青年黨員占全行黨員的61%，2017年2月10日，中國銀行蘇州分行8名新黨員進(jìn)行了入黨宣誓儀式，這是該行搭建組織與家庭共同培養(yǎng)黨員的溝通橋梁，打通黨風(fēng)、行風(fēng)、家風(fēng)的交融渠道，對青年員工做黨性教育的一次生動體現(xiàn)。

　　針對青年黨員善于運(yùn)用新媒體平臺和工具的特點(diǎn)，該行還積極探索互聯(lián)網(wǎng)黨建，打造了“青春黨建”微平臺，利用微黨課、微視頻、微電影等方式開展黨內(nèi)教育，其中“青年學(xué)習(xí)日”、“周末微課堂”、“吳韻青風(fēng)”等線上黨員活動受到了青年黨員及其他基層黨員的普遍歡迎。