中國社科院近日發(fā)布預測，勞動年齡人口數(shù)量下降，造成中國就業(yè)總?cè)丝谠鏊俜啪?，這將對中國經(jīng)濟未來的長期增長形成制約，反過來將影響就業(yè)的增長。中國就業(yè)市場景氣指數(shù)持續(xù)下降，2017年的就業(yè)形勢會謹慎求穩(wěn)，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾也會持續(xù)存在。

　　鄭報融媒記者今日從鄭州市職業(yè)介紹中心獲悉，今年第一季度，該中心所屬的兩個人力資源市場共舉辦招聘會24場，其中大型專場招聘會8場，綜合類招聘會16場，再加上日常委托招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘，共接待招聘企業(yè)1299家，提供各類招聘崗位67720個，辦理求職登記11720人，達成求職意向6018人。招聘崗位同比增長了1779個，增長了2.70%;求職登記人數(shù)同比減少了20690人，減少了63.84%。

　　從供求統(tǒng)計數(shù)據(jù)上看，招聘崗位數(shù)同比略有增加，求職登記人數(shù)同比明顯減少。我市的經(jīng)濟發(fā)展相對較好，就業(yè)形勢相對樂觀。

　　一季度人力資源市場主要呈現(xiàn)出以下幾方面特征：

　　[制造業(yè)用人需求有所下降，第三產(chǎn)業(yè)用人需求最多]

　　受整體經(jīng)濟形勢影響，化解產(chǎn)能過剩的經(jīng)濟任務(wù)重，作為傳統(tǒng)用人大戶的制造業(yè)也受到影響，用人需求有所下降，同時制造業(yè)有向高精尖發(fā)展的趨勢，高端制造業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)人才有很大空缺，技能型工人供給不足。另一方面，第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重逐漸增大，對就業(yè)的拉動效應(yīng)也相應(yīng)增大，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿ο鄬^大，發(fā)展速度快，第三產(chǎn)業(yè)的用人需求占比較大，再加上鄭州本身有商業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，與商業(yè)相關(guān)的第三產(chǎn)業(yè)用人需求增長較快。

　　[體力工人和推銷展銷人員分列崗位缺口最大前兩位]

　　從工種需求統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，體力工人缺口數(shù)最大，缺口17405人，其次是推銷展銷人員缺口12454人，餐廳服務(wù)員、廚工缺口3229人，營業(yè)人員、收銀員缺口2836人，機動車駕駛員缺口2482人，行政業(yè)務(wù)人員缺口2345人，其他缺口數(shù)大的崗位缺口數(shù)在1000-2000不等。

　　這些崗位技能要求低，就業(yè)市場需求量大，體力工人和推銷展銷人員各行各業(yè)都需要相當數(shù)量的人員，第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也拉動了這些崗位的人員需求，同時這些崗位的人員流動性很強，春節(jié)過后很多企業(yè)需要進行人員補充，因此此類崗位的需求量大，但是這些崗位的工資待遇相對較低，很多求職者對這些崗位的求職意向較低，導致這些崗位的缺口數(shù)較大。