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合肥春季人才供給報告

來源:聘聘發(fā)布時間:2017-04-11

  今年春季合肥求職期平均薪酬6684元,排名比較靠后,低于烏魯木齊、貴陽、南寧、昆明等西部城市,具體來看,跨領域經(jīng)營行業(yè)的平均月薪最高,為12462元;其次為網(wǎng)絡游戲行業(yè),薪酬水平為10751元;再次為娛樂/體育/休閑行業(yè),為9667元。

  今春全國工作不好找,平均44.6人競爭一個崗位。合肥雖然求職激烈程度比去年冬天有所提升,但在全國位次來看,依然是中等靠后,排名在第24位。從2017年春季各城市發(fā)布的職位數(shù)量來看,北京、上海、深圳、廣州的人才需求量是最多的。除此之外,鄭州、成都、杭州、西安、南京、天津人才需求量也位于全國前十位。

  從各個城市平均薪酬水平來看,北京的平均薪酬水平依然保持第一名,薪酬水平相對上一季度增加了107元。作為中部發(fā)展最快的城市合肥,春季求職期平均薪酬6684元,但仍然比烏魯木齊、貴陽、南寧、昆明等西部城市低。隨著西部大開發(fā)政策等落地,這些城市企業(yè)會以高薪吸引人才助力自身發(fā)展。

  合肥地區(qū)2017年春季求職期的平均薪酬在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第22位,排名比較靠后。從薪酬的分布情況來看,合肥地區(qū)薪酬為4001-6000元的職位占比為39.5%,比例最高,其次為6001-8000元和2001-4000元的職位,占比分比為23.7%和19.5%。

  具體來看,跨領域經(jīng)營行業(yè)的平均月薪最高,為12462元;其次為網(wǎng)絡游戲行業(yè),薪酬水平為10751元;再次為娛樂/體育/休閑行業(yè),為9667元。合肥地區(qū)競爭求職競爭最激烈的行業(yè),分別為房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè),通信/電信運營、增值服務,以及醫(yī)藥/生物工程行業(yè)。求職競爭最為激烈的職業(yè),分別為財務/審計/稅務、土木/建筑/裝修/市政工程和環(huán)境科學/環(huán)保


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