2017年第一季度，顯示，全國(guó)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)持續(xù)上升，春季求職期平均44.6人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。通信、學(xué)術(shù)科研等領(lǐng)銜東莞地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大行業(yè)，交通運(yùn)輸服務(wù)、土木等領(lǐng)銜東莞地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大職業(yè)。

　　通信、學(xué)術(shù)科研領(lǐng)銜東莞競(jìng)爭(zhēng)最激烈五大行業(yè)

　　2017年春季在線數(shù)據(jù)顯示，東莞地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是學(xué)術(shù)/科研行業(yè)，再次為房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)。此外，跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)和快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)進(jìn)入了東莞地區(qū)的前五位。由于受到深圳房?jī)r(jià)大漲的影響，東莞承接了深圳較多外溢的購(gòu)房需求，導(dǎo)致當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)市場(chǎng)也非?；鸨?，該行業(yè)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈。與上一季度相比，東莞排名前五位的行業(yè)中通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)、學(xué)術(shù)/科研和跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)行業(yè)進(jìn)入前五位的榜單中，快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)和房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)排名略有下降。

　　交通運(yùn)輸服務(wù)、土木等東莞地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大職業(yè)

　　在線數(shù)據(jù)顯示，東莞地區(qū)2017年春季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、土木/建筑/裝修/市政工程和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。此外，生產(chǎn)管理/運(yùn)營(yíng)和物流/倉(cāng)儲(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。與上一季度相比，高級(jí)管理和公務(wù)員/事業(yè)單位/科研機(jī)構(gòu)掉出東莞地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的5大職業(yè)的名單。受當(dāng)?shù)匾灾圃鞓I(yè)為主的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)影響，加上近年來(lái)制造業(yè)向東南亞和內(nèi)地地區(qū)的不斷轉(zhuǎn)移，生產(chǎn)管理/運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人才需求有所減少。此外，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)職位的流動(dòng)性相對(duì)較弱，崗位供應(yīng)數(shù)量有限，所以求職競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。物流/倉(cāng)儲(chǔ)屬于對(duì)人才需求較大且門(mén)檻較低的職業(yè)，人才供應(yīng)充足，競(jìng)爭(zhēng)也就相對(duì)激烈。

　　2017年春季求職期的平均招聘薪酬為7862元

　　在線數(shù)據(jù)顯示，東莞地區(qū)2017年春季求職期的平均招聘薪酬為7862元，在全國(guó)37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第6位，排名靠前。

　　從薪酬的分布情況來(lái)看，東莞地區(qū)薪酬在2000元以下的職位僅占0.8%，薪酬為4001-6000元的占職位總量的35.1%，比例最高，其次為8000元以上，占比為27.6%，而6001-8000元的薪酬區(qū)間占比為22.4%。東莞地區(qū)中高薪資水平占比較高，因此平均薪資較高。

　　具體來(lái)看，娛樂(lè)/體育/休閑行業(yè)的平均月薪最高，為15834元;其次為保險(xiǎn)行業(yè)，薪酬水平為11683元;再次為政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)行業(yè)，為11251元。排名前三的行業(yè)平均月薪均超過(guò)萬(wàn)元。上一季度作為“黑馬”出現(xiàn)的娛樂(lè)/體育/休閑行業(yè)，本季度仍然排名第一，目前居民的消費(fèi)水平提高，對(duì)休閑的需求也逐漸提高，因此，薪資水平也較高。