最新出爐的青島市人才服務(wù)中心一季度行情分析報告顯示，前三個月，市人才中心提供崗位需求3.56萬個，入場求職人數(shù)達(dá)8.18萬人次，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為0.435(表明每個求職者所對應(yīng)的崗位空缺數(shù)，如0.5表示10個求職者競爭5個崗位)，相比去年同期(0.366)有所上升，崗位供應(yīng)較去年同期相比更加充裕。

　　今年一季度，市人才服務(wù)中心通過多渠道多方式，加快全市人力資源優(yōu)化配置，共舉辦招聘會39場，累計為3235家企業(yè)提供招聘服務(wù)。

　　其中，畢業(yè)生專場招聘會18場(含 “賀新春”大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生供需洽談會7場)，綜合性人才招聘大會8場，行業(yè)專場招聘會6場，駐青高校雙選會2場，中高級人才招聘大會1場，國有企業(yè)就業(yè)扶貧專場招聘會1場。此外，還聯(lián)合市婦聯(lián)舉辦慶“三八”城鄉(xiāng)婦女暨女大學(xué)生專場洽談會，與嶗山區(qū)人才服務(wù)中心合作舉辦嶗山區(qū)重點建設(shè)項目專場招聘會，聯(lián)合高新區(qū)組織人事部舉辦“揚(yáng)帆起航 圓夢紅島”專場推介及招聘會。

　　從用人單位專業(yè)需求來看，一季度專業(yè)需求數(shù)量排名前十位的專業(yè)所占比例與去年同期相比上升11.61個百分點，占總需求的62.3%。

　　其中計算機(jī)/電子信息類、經(jīng)濟(jì)類等與“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)的專業(yè)需求依舊勢頭迅猛。

　　同時，受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級及經(jīng)濟(jì)下行環(huán)境的影響，傳統(tǒng)制造業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)以及可替代性較大、專業(yè)性較弱的專業(yè)占比越來越小。

　　由于2017年一季度房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)走高，與房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)，如土建類、商業(yè)類、藝術(shù)類等，需求均有所增長。

　　此外，受到電商、物流相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，加上我市建設(shè)、開通及運營軌道交通的影響，交通運輸類專業(yè)用工需求教去年同期有了大幅增長。

　　從用人單位所需學(xué)歷情況看，近年來，大中專學(xué)歷畢業(yè)生的需求量呈逐年增加態(tài)勢，用人單位對技能型大中專生的需求有較大幅度的提升。同時，本科及?？茖W(xué)歷的需求仍占絕對優(yōu)勢，超過總數(shù)的80%。

　　“今年一季度市人才市場崗位間供需差距大，綜合行政類崗位人才供應(yīng)充足，而營銷等崗位缺口較大?！笔腥瞬欧?wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，隨著春節(jié)后人才流動性加大，以及大量應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入人才招聘現(xiàn)場，對綜合行政類崗位、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)技能崗位的空缺提供了極大的人才補(bǔ)充。

　　但是，受年初跳槽熱影響，第一季度營銷(含銷售、外貿(mào)等)、專業(yè)技術(shù)人才以及高層管理人才的需求大幅增長，企業(yè)普遍對此類人才的招聘結(jié)果比較悲觀，對招聘到合適的人才預(yù)期不高。受這一現(xiàn)象影響，加上企業(yè)自主招聘、培訓(xùn)、用工風(fēng)險等成本不斷攀升，越來越多的企業(yè)選擇將招聘壓力轉(zhuǎn)移到專業(yè)的人力資源公司，員工招聘流程外包以及崗位外包等人力資源綜合外包服務(wù)作用日益凸顯。

　　為此，市人才服務(wù)中心創(chuàng)新服務(wù)形式和內(nèi)容，組織員工招聘流程外包，提供精準(zhǔn)人崗匹配服務(wù)，以專業(yè)的招聘顧問、先進(jìn)的招聘流程、豐富的招聘渠道，為企業(yè)定制靈活的員工招聘流程外包解決方案，幫助企業(yè)提高招聘質(zhì)量、縮短招聘時間、節(jié)省招聘費用。同時，啟用線上服務(wù)渠道，為企業(yè)和求職者推送動態(tài)服務(wù)信息。

　　報告顯示，一季度青島文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才缺口持續(xù)加大。在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的背景下，青島市新興文化業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，文化與各種創(chuàng)新發(fā)展元素走向深度融合，催生培育了創(chuàng)意設(shè)計、數(shù)字文化服務(wù)、移動多媒體、動漫游戲、網(wǎng)絡(luò)文化等文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)。隨著政府大力支持文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，文化創(chuàng)意企業(yè)的規(guī)模體量也在不斷增長。

　　來自市統(tǒng)計局的數(shù)字顯示，2016年，文化信息傳輸服務(wù)、文化創(chuàng)意和設(shè)計服務(wù)兩大類別中的近百家規(guī)模以上文化企業(yè)，實現(xiàn)利潤13.8億元，同比實現(xiàn)了32.9%的高速增長;文化藝術(shù)服務(wù)、文化休閑娛樂服務(wù)兩大類別規(guī)模以上文化企業(yè)，實現(xiàn)利潤4.2億元，同比增長48.7%。伴隨而來的還是較大的人才缺口，特別是具有“跨界”意識能力的特殊文創(chuàng)人才匱乏，對青島文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形成制約。

　　另據(jù)了解，歷年來4月份都是招聘的旺季，市人才中心將密集舉辦11場招聘會，為用人單位和求職者提供開放、公平、和諧、安全的招聘求職環(huán)境。