近日，福州市政府出臺《福州市引進和培育金融機構獎勵辦法》。從今年起，市財政在年度預算中安排不少于3000萬元金融業(yè)發(fā)展專項資金，用于獎勵引進和培育金融機構。

　　《辦法》提出，在福州市新注冊成立的銀行、證券、保險、期貨、信托、基金管理、金融租賃、消費金融、財務公司等金融機構總部，注冊資本在1億元(含1億元)至2億元的，給予200萬元獎勵;注冊資本超2億元的，超出部分每增加1億元，增加100萬元獎勵，獎勵最高限額1000萬元。

　　在福州市新設立地區(qū)總部的境內(nèi)外銀行、證券機構，營運資金在5000萬元(含5000萬元)至1億元的，獎勵50萬元;1億元(含1億元)至2億元的，獎勵150萬元;2億元(含2億元)以上的，獎勵200萬元。

　　在福州市新設立地區(qū)總部的境內(nèi)外保險機構，給予一次性獎勵50萬元。

　　對2017年起新引進的其他金融機構及金融配套服務機構給予一次性獎勵，由有關政府部門根據(jù)其注冊資本金或營運資金、從業(yè)人數(shù)、納稅情況等方面因素給予綜合評定，給予適當獎勵。

　　對2017年起在榕新注冊成立的法人金融機構、地區(qū)總部機構在福州購買、租用自用辦公用房給予優(yōu)惠，累計補助金額最高不超過500萬元。

　　對福州市法人銀行業(yè)、保險業(yè)機構到異地及境外設立地區(qū)總部(省級分行或省級分公司)的，2017年起每增設1家給予50萬元獎勵;對福州市法人證券業(yè)機構到異地及境外設立地區(qū)總部(省級分公司)的，2017年起每增設1家給予20萬元獎勵。

　　鼓勵金融機構引進高級管理人員和保險精算師、保薦代表人等高級專業(yè)技術人才來榕發(fā)展，可享受福州市關于高層次優(yōu)秀人才在創(chuàng)業(yè)科研經(jīng)費、人才住房、安家補貼、生活津貼以及子女入學、職稱評聘等方面的優(yōu)惠政策。對2017年起新引進的法人金融機構高級管理人員和年納稅額5萬元以上的保險精算師、保薦代表人任職滿一年的，按上一年度在本地繳納的工薪個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵，獎勵期5年;其子女入園、義務教育階段中小學由福州市教育局統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)學校。

　　鼓勵各類金融機構拓展創(chuàng)新業(yè)務支持地方經(jīng)濟發(fā)展：

　　自2017年起，在榕金融機構貸款投向在福州轄區(qū)內(nèi)的年度貸款余額較上一年度每增加30億元，給予5萬元獎勵;對小微企業(yè)年度貸款余額較上一年度每增加5億元，給予10萬元獎勵;上述兩項獎勵年度累計最高不超過100萬元。

　　自2017年起，保險機構以債權、股權等方式投資福州支柱產(chǎn)業(yè)和重大基礎設施項目3年及以上的，單項融資額在5億元以上的按融資額的0.15%給予獎勵，單個項目只能享受一次獎勵，最高獎勵金額不超過1000萬元。

　　《辦法》還明確，福州市政府設立金融創(chuàng)新獎，對提出重大建議、舉措并被采納的金融機構和有關人員，由市金融辦和市財政局按照“一項一議”原則，提請市政府給予獎勵和表彰。