從市人社局獲悉，為加快推進(jìn)“太湖人才計劃”以及國家和省市引智項目計劃的組織實施，建立與重點(diǎn)引才企業(yè)溝通聯(lián)系的長效機(jī)制，近日，無錫人社在全市建立重點(diǎn)引才企業(yè)聯(lián)系服務(wù)制度，為無錫重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才和外國專家以及申報各類人才計劃項目提供大力度的支持和精細(xì)化的服務(wù)。

　　重點(diǎn)引才企業(yè)聯(lián)系服務(wù)制度的服務(wù)對象主要包含三類企業(yè)：戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和智能制造領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)、正在開展重大技術(shù)創(chuàng)新項目或具有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，計劃引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才或外國專家的企業(yè)、近年來已引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才或外國專家的企業(yè)。人社部門將根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況和實際引才需求，每年更新聯(lián)系服務(wù)的重點(diǎn)企業(yè)名單，確保聯(lián)系服務(wù)制度的精準(zhǔn)度和有效性。

　　企業(yè)聯(lián)系服務(wù)制度有何功能?據(jù)介紹，深入宣傳國家和省市人才政策以及相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，指導(dǎo)企業(yè)開展高層次創(chuàng)新人才和外國專家引進(jìn)工作。全面了解聯(lián)系企業(yè)的基本情況，深入掌握企業(yè)發(fā)展對于高層次創(chuàng)新人才及外國專家的需求。同時，搭建引才平臺，經(jīng)常性組織聯(lián)系企業(yè)參加高層次人才招聘、海內(nèi)外人才項目對接等各類人才交流活動，并通過人才引進(jìn)信息平臺為企業(yè)推薦緊缺急需的高層次人才。鼓勵、指導(dǎo)企業(yè)積極申報國家和省市的各類重點(diǎn)人才項目和引智計劃項目。此外，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在人才引育用留等方面遇到的問題和困難，聽取企業(yè)關(guān)于人才政策和人才工作的意見和建議。

　　目前，2017年聯(lián)系服務(wù)的重點(diǎn)引才企業(yè)名單已經(jīng)出爐，共50家被列為服務(wù)對象。接下來，市人社局和各市(縣)區(qū)人社局相關(guān)職能部門要創(chuàng)新服務(wù)舉措，采用上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的方式，通過座談交流、現(xiàn)場走訪、電話溝通、網(wǎng)絡(luò)交流等多種形式定期與重點(diǎn)引才企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，其中每年赴企業(yè)現(xiàn)場走訪服務(wù)不少于一次，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題。