長期以來，武漢一直是全國人才輸出重點城市，全市擁有各類高校89所，20個研究生教育機構(gòu)，在校大學生130萬，在校大學生數(shù)量居全球單個城市前列。但是這座“大學之城”卻留不住人才。2015年，螞蟻金服發(fā)布全國首份基于互聯(lián)網(wǎng)的《大學生就業(yè)流向報告》，數(shù)據(jù)顯示，前五大熱門的跨省遠距離遷移路線分別是武漢到深圳(第一)，武漢到北京(第二)，哈爾濱到北京(第三)，長沙到深圳(第四)，武漢到廣州(第五)。前五名中，武漢出現(xiàn)了三次，均是人才流出方。顯然，武漢的人才聚集能力遠遠落后于東部沿海發(fā)達地區(qū)。

　　人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，是城市競爭之本、動能轉(zhuǎn)換之要、創(chuàng)新活力之源。人才流失無疑是武漢城市發(fā)展的痛點，武漢2015年應(yīng)屆畢業(yè)生達到26萬人，其中2/3流向沿海地區(qū)，只有8萬人左右留在武漢就業(yè)?！拔錆h到深圳”是全國最熱門的大學生跨省求職路線，武漢源源不斷的人才供應(yīng)，成就了深圳的輝煌，也帶來了武漢自身的失落。

　　為了消除痛點，滿足城市發(fā)展的需求，新一屆武漢市委、市政府提出，把招才引智工作列為“一把手工程”，打造“大學之城、青年之城、夢想之城、創(chuàng)新之城”，啟動實施“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”，部署“走進去、走下去、留下來、干起來”工作，目的就是要留住百萬大學生，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際化生態(tài)化大武漢、全面開啟復(fù)興大武漢新征程提供人才支撐和智力支持。

　　6月23日上午，武漢市舉辦新聞發(fā)布會，發(fā)布《關(guān)于支持百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干政策措施》(簡稱“留漢九條”)，內(nèi)容涵蓋安居落戶、促進就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、高效服務(wù)四個方面。放寬落戶，保障安居，打造主題社區(qū)，滿足落地生根的需求。實習(訓)見習、基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓，從大學生即將畢業(yè)開始就提供實習培訓基地、機會、補貼等，從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)為大學生提供多樣化的選擇。創(chuàng)業(yè)工位、創(chuàng)業(yè)融資、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，搭建平臺吸引創(chuàng)業(yè)人才，形成合作互利共贏網(wǎng)絡(luò)，形成人才聚集的“生態(tài)圈”。建設(shè)武漢市大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、服務(wù)專窗，建立信息化服務(wù)平臺，對大學生服務(wù)事務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”。

　　“留漢九條”政策基于人才流動規(guī)律，根據(jù)市場需要，加大平臺政策力度，吸引不同層次和不同類別的人才，給未來的人才以政策關(guān)懷，形成可持續(xù)的人才供給。武漢市拿出最優(yōu)的政策，支持大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保實現(xiàn)“5年留住100萬大學生”目標，為武漢市復(fù)興趕超發(fā)展提供源源不竭的動力支持。