近日，經(jīng)過專家評議及北京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，北京經(jīng)開區(qū)將再添8家博士后工作站。截至目前，區(qū)內(nèi)博士后工作站總數(shù)已達(dá)到55家，這些工作站在過去一段時間與清華大學(xué)、中國科學(xué)院物理研究所等30余所知名高校和科研機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，依靠博士后技術(shù)革新，幫助企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級的創(chuàng)新發(fā)展模式正受到越來越多的企業(yè)青睞。

　　作為跨國公司、高新技術(shù)企業(yè)集中的北京經(jīng)開區(qū)，人才成為支撐和引領(lǐng)經(jīng)開區(qū)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、推動生產(chǎn)力跨越式發(fā)展的第一資源，博士后高端人才更是助力區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的有效動能。與此同時，博士后工作站也成為了引進(jìn)、培養(yǎng)高層次人才的重要手段。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)博士后科研工作站的管理，吸引、培養(yǎng)和使用博士后人員，為打造升級版經(jīng)開區(qū)提供青年人才保障，經(jīng)開區(qū)于2020年二季度出臺了升級版《北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)博士后工作管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，相較之前的版本，該《辦法》進(jìn)一步提高了博士后工作資金支持力度，其中，招收博士后人員給予資助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由10萬元提高到30萬元;并對經(jīng)開區(qū)工作站和分站職責(zé)、分站博士后研究人員的招收條件和程序、在站期間管理等方面進(jìn)行了進(jìn)一步完善，新增了服務(wù)保障政策和經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，另外還對博士后住房保障方面進(jìn)行了支持。