一是加快高層次創(chuàng)新人才引進。通過建設院士專家工作站、產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟等舉措，引進院士、長江學者、萬人計劃、知名專家30余人。李洪海入選國家“萬人計劃”科技領軍人才;李璐、陳中祝入選重慶“百人計劃”;柔性觸控等3個團隊入選重慶區(qū)域性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

　　二是加強技能型應用人才培養(yǎng)。全面實施永川技能人才提升計劃，建立了謝懷德車工國家級技能大師工作室、傅國濤鏜工市級首席專家工作室，與重慶文理學院、重慶科創(chuàng)學院等18家院校簽訂《產業(yè)人才培育戰(zhàn)略合作協(xié)議》，培育產業(yè)人才1.2萬人。

　　三是建立專業(yè)技術人才職稱評價體系。正研究出臺《永川區(qū)支持人才發(fā)展加快建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干辦法》《永川區(qū)職業(yè)院校新開設特色專業(yè)及訂單式培養(yǎng)班補貼辦法》。

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