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長沙市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干措施

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2017-12-04

  自今年6月長沙出臺(tái)《長沙市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干措施》(又稱“長沙人才新政22條”)以來,長沙各大園區(qū)積極推進(jìn)人才新政落地實(shí)施?!斑M(jìn)百家企業(yè)、進(jìn)百所院?!钡然顒?dòng)不斷開展,通過詳細(xì)解讀新政細(xì)則、現(xiàn)場答疑、大型招聘活動(dòng)等多種形式為企校搭建引進(jìn)高質(zhì)量人才的平臺(tái)。

  11月26日,湖南師范大學(xué)體育館迎來了人氣爆棚的一天,100家麓谷企業(yè)在這里舉行招聘會(huì),活動(dòng)吸引了大批來自湖南師大、湖南大學(xué)、中南大學(xué)以及附近院校的應(yīng)屆畢業(yè)生。為貫徹落實(shí)人才新政,推進(jìn)青年人才筑夢工程,長沙高新區(qū)不僅在省內(nèi)高校舉辦大型招聘會(huì),更組織麓谷企業(yè)到上海、武漢等重點(diǎn)大學(xué)攬才。為落實(shí)“工匠精神”,麓谷企業(yè)又在長沙中專、高職學(xué)校組織了5場招聘活動(dòng),搭建企校平臺(tái),助推人才在麓谷發(fā)展。

  在長沙經(jīng)開區(qū),500余名園區(qū)一線技術(shù)工人獲得免費(fèi)參加企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)。如考取國家一、二級(jí)職業(yè)資格證書,還可以獲得高級(jí)技師5000元、技師2000元的津貼。近年,園區(qū)成立人力資源工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立5年5億元的人才發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。今年,為推動(dòng)“長沙人才新政”在園區(qū)實(shí)施,園區(qū)組織企業(yè)走進(jìn)30余所學(xué)校攬才,培訓(xùn)技能人才近千人,生產(chǎn)管理等人員達(dá)5000多人次,組織區(qū)內(nèi)技能大師進(jìn)企業(yè)交流學(xué)習(xí)10期,下一步園區(qū)還將繼續(xù)大力引進(jìn)培養(yǎng)高技能人才。

  當(dāng)下正是校招旺季,在湖南各大高校已經(jīng)有200余名應(yīng)屆生拿到了來自楚天科技的錄用通知書。11月,楚天科技、格力暖通等一批來自寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)的企業(yè),在園區(qū)的組織下深入湖南各大高校開展宣講活動(dòng),為企業(yè)引進(jìn)高質(zhì)量人才助力。近年來,藍(lán)月谷將人才工作列為園區(qū)發(fā)展重點(diǎn),大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,自“長沙人才新政22條”落地后,寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)先后通過人才新政送企業(yè)、解讀培訓(xùn)會(huì)、“雙百”宣傳活動(dòng)等形式,積極推進(jìn)人才新政落地生根,人才資源已經(jīng)成為園區(qū)后發(fā)趕超的核心競爭力和強(qiáng)勁動(dòng)能。

  在望城經(jīng)開區(qū)舉行的“深入貫徹十九大精神 全面落實(shí)長沙人才新政”解讀培訓(xùn)會(huì)上,來自長沙市委組織部、市人社局、望城人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人及115家園區(qū)企業(yè)人事專干在現(xiàn)場與專家當(dāng)面溝通,答疑解惑,解讀新政及實(shí)施細(xì)則。自新政及相關(guān)配套政策出臺(tái)以來,望城經(jīng)開區(qū)進(jìn)行了專題研究部署,并結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特殊情況,出臺(tái)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)園區(qū)實(shí)施細(xì)則,設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金,加大人才培育力度,目前區(qū)人才服務(wù)窗口已受理超過100起業(yè)務(wù)。

  寧鄉(xiāng)高新區(qū)則邀請了寧鄉(xiāng)縣人才局、縣就業(yè)服務(wù)中心等相關(guān)專家為管委會(huì)各局室負(fù)責(zé)人、園區(qū)百余名企業(yè)人事經(jīng)理進(jìn)行了“長沙人才新政22條”的主題宣講?!斑@次宣講讓我受益匪淺,下階段我們將結(jié)合企業(yè)實(shí)際,讓‘人才新政22條’在我們公司落地生根?!币幻麉⒓油晷v活動(dòng)的企業(yè)人事經(jīng)理說。接下來,寧鄉(xiāng)高新區(qū)將通過把人才新政“送”入企業(yè),繼續(xù)加大宣講培訓(xùn)力度,協(xié)助企業(yè)申報(bào)各項(xiàng)人才新政政策補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì),指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用人才新政吸納人才等方式,貫徹落實(shí)好“長沙人才新政22條”。


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