“通過政府牽線搭橋,我們引才的渠道更廣,企業(yè)與各類人才‘對接率’也更高了,招引的人才能更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展。”瑞聲科技(沭陽)有限公司人事專員呂閃坦言。通過政府搭橋,該公司今年引進(jìn)工程技術(shù)類、管理類重點(diǎn)院校人才143人,有力助推了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
2017年以來,江蘇省沭陽縣圍繞紡織服裝、裝備制造、電子信息等縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,編制了《2017年度沭陽縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才專業(yè)目錄》,提高企業(yè)人才服務(wù)工作的精準(zhǔn)度,多渠道、多形式開展“招才引智”工作,讓人才和產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)融合發(fā)展,助力企業(yè)借智騰飛。同時,為更好聚攏人才,助力企業(yè)發(fā)展,該縣還組織企業(yè)赴四川、河南、湖北等地,面向高校、科研院所的專家人才和優(yōu)秀畢業(yè)生等,舉辦推介大會、人才座談等活動,推介沭陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、人才政策和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計,今年1-10月份,沭陽共為企業(yè)引進(jìn)緊缺急需人才813名。
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