“到東莞創(chuàng)新發(fā)展的博士后人才,只需與本市用人單位簽訂5年以上勞動(dòng)(聘用)合同,可享受50萬元的出站生活補(bǔ)貼?!?/p>
今日上午東莞市人力資源局也在1月24日召開新聞發(fā)布會,東莞市委組織部副部長、市人力資源局局長司琪介紹,今年東莞市人力資源局將聚焦“打造技能人才之都”戰(zhàn)略。
去年發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.46億元
在新聞發(fā)布會上,司琪介紹東莞市人力資源局順利完成2017年市政府“十件實(shí)事”,核發(fā)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.46億元,惠及15.4萬人次,城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.5萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.24%,推動(dòng)1.14萬名登記失業(yè)人員再就業(yè)。接收本地生源高校畢業(yè)生報(bào)到2萬多人,初次就業(yè)率超過99%,其中126名困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。中堂鎮(zhèn)江南社區(qū)評為“國家充分就業(yè)社區(qū)”,是全省8個(gè)之一。
創(chuàng)業(yè)方面,2017年東莞市人力資源局促進(jìn)創(chuàng)業(yè)1.3萬人,組織推薦401個(gè)項(xiàng)目參加廣東“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,獲得2金2銀1銅佳績。發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款6.5億元,幫助3694人成功創(chuàng)業(yè),規(guī)模同比增加近2倍,居全省第一。
欠薪違法行為下降明顯
作為勞動(dòng)力大事,市人力資源局建立重大勞動(dòng)保障違法行為社會公布機(jī)制,把欠薪違法企業(yè)納入到全市企業(yè)信息公示和信用約束管理,每年以季度為單位通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等方式向社會公布重大違法企業(yè)。2017年,已公布4批共43家違法企業(yè),其中欠薪企業(yè)31家。2018年1月12日,專題公布一批共15家欠薪違法企業(yè)。
去年,人力資源部門聯(lián)合公安部門建立涉嫌欠薪犯罪案件的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,移交涉嫌欠薪犯罪案件,公安部門采取手段依法處理。2017年以來,向公安部門移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件48宗,公安部門依法立案處理43宗。欠薪違法行為相比去年下降明顯。
今年打造“技能人才之都”
新的一年,新的征程。市人力資源局將在推動(dòng)穩(wěn)定充分就業(yè)的同時(shí),重點(diǎn)打造“技能人才之都”,建設(shè)人才集聚高地。
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