上海金山工業(yè)區(qū)在“人才安居”上推出新政，鼓勵各類人才“購房與租房并舉”，鼓勵范圍除了以往的學(xué)歷、職稱等標(biāo)準(zhǔn)外，還延伸到?jīng)]有高學(xué)歷、沒有評定過職稱、但在關(guān)鍵崗位上擁有專業(yè)技能的專業(yè)人才。

　　推出購、租并舉的人才居住鼓勵辦法，設(shè)立“人才安居專項(xiàng)資金”，每年列支3000萬元。凡符合條件的園區(qū)人才最高可獲購房補(bǔ)貼50萬元，租房補(bǔ)貼最高可獲每月2000元。覆蓋的鼓勵人群，首先要滿足“雙優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，即單位和人才均須“優(yōu)秀”，所在單位必須是金山工業(yè)區(qū)內(nèi)注冊、實(shí)地經(jīng)營、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)。

　　在人才分類中，新政使用了3把“尺子”，對專家級人才、高級人才、中級人才和一般專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行認(rèn)定：除了通常的學(xué)歷、職稱標(biāo)準(zhǔn)之外，此次新增了“關(guān)鍵崗位+專業(yè)技能”標(biāo)準(zhǔn)，主要是針對企業(yè)中沒有高學(xué)歷，沒有評定過職稱，但在關(guān)鍵崗位上擁有專業(yè)技能的專業(yè)人才。對于作出突出貢獻(xiàn)，或在科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)發(fā)展、科研成果轉(zhuǎn)化等方面取得上海全市領(lǐng)先或國內(nèi)一流業(yè)績的單位和特殊人才，采取“一事一議”的方式討論決定鼓勵辦法。

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