27日，《關(guān)于深化中關(guān)村人才管理改革構(gòu)建具有國際競爭力的引才用才機制的若干措施》政策文件(以下簡稱《若干措施》)在京發(fā)布，從便利國際人才出入境、開放國際人才引進使用、支持國際人才興業(yè)發(fā)展、加強國際人才服務(wù)保障等方面，提出了20條改革措施。

　　此次出臺《若干措施》，是北京市深入貫徹落實黨的十九大精神，在中關(guān)村開展新一輪深化人才發(fā)展體制機制改革的探索，以政策紅利激發(fā)人才活力，努力將中關(guān)村打造成發(fā)展環(huán)境優(yōu)良、人才遷移便捷、高端智力集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍的人才國際化發(fā)展“軟口岸”，使國際人才進得來、留得下、干得好、融得進，為人才國際化發(fā)展營造良好環(huán)境，進一步提高中關(guān)村、北京市的人才國際化發(fā)展水平。

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