又到一年春季用工就業(yè)的高峰期,每到這時(shí)候不僅眾多企業(yè)想覓得英才,那些求職者們也想找到一份心儀的工作。3月4日,在2018蘭州市人才資源市場(chǎng)精準(zhǔn)招聘會(huì)上,記者帶領(lǐng)讀者從多個(gè)方面了解今年春季用工市場(chǎng)的一些特點(diǎn)。
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3月4日上午10時(shí)左右,招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),氣氛熱烈。
在現(xiàn)場(chǎng),記者看到參加此次精準(zhǔn)招聘會(huì)的企事業(yè)單位中不乏佛慈制藥、普瑞眼科、莊園牧場(chǎng)等省內(nèi)外較知名的企業(yè)。還有來(lái)自外省市的一些單位,其中在新疆克拉瑪依高新區(qū)招聘綜治人員的展位前,就有許多人報(bào)名咨詢(xún)。招聘會(huì)主辦方的王老師告訴記者,此次應(yīng)聘這個(gè)單位這個(gè)職位的人員有將近500名,用人單位先期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)篩選,篩選了將近100多名人員,在今天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的面試。而這也正是此次招聘會(huì)精準(zhǔn)的特點(diǎn)之一。
記者了解到,為了讓求職者和用人單位共同找到心儀的崗位或者人選,招聘會(huì)的主辦發(fā)首先在線(xiàn)上平臺(tái)對(duì)此次招聘會(huì)的職位進(jìn)行了發(fā)布,共提供135家單位的1000多個(gè)職業(yè),這樣前來(lái)應(yīng)聘的人員一早就能“心中有數(shù)”,現(xiàn)場(chǎng)可以直接去往自己想入職的企業(yè)進(jìn)行溝通咨詢(xún)。而針對(duì)企業(yè)方面,主辦方也是根據(jù)前期收集的資料對(duì)人才進(jìn)行了分類(lèi)入庫(kù),用人單位只要通過(guò)特定的渠道,就能直接看到求職者的信息,對(duì)看得上的人才進(jìn)行聯(lián)系。如此一來(lái),雙向的尋覓匹配之下,也提高了供需雙方找工作的幾率,當(dāng)天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步就業(yè)意向的將近600余人。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提供咨詢(xún)?cè)诋?dāng)天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者看到現(xiàn)場(chǎng)還有專(zhuān)門(mén)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家,也為求職者現(xiàn)場(chǎng)提供咨詢(xún)。招聘會(huì)的主辦方告訴記者,這也是此次招聘會(huì)的特點(diǎn)之一,其中的一位就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家告訴記者,今天現(xiàn)場(chǎng)有不少人來(lái)咨詢(xún),咨詢(xún)的人中間有應(yīng)屆畢業(yè)生,這一部分人群有的對(duì)自己的就業(yè)前景以及就業(yè)方向比較模糊,通過(guò)專(zhuān)家的測(cè)試和指導(dǎo),能讓這一部分學(xué)生明確就業(yè)方向。咨詢(xún)的人中間還有一些有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的人,他們想通過(guò)跳槽等方式找到一份更適合自己的崗位,對(duì)這一方面,專(zhuān)家也給予了建議。
現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)的年輕人小劉告訴記者,自己今年夏天就畢業(yè)了,目前學(xué)校也沒(méi)有太多的課程,主要還是讓大家以社會(huì)實(shí)踐為主,但是從來(lái)沒(méi)有打工經(jīng)驗(yàn)的他覺(jué)得很迷茫,不知道該找一份怎樣的工作,對(duì)自身的定位也不是很準(zhǔn)確,但是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),通過(guò)和就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家聊天,感覺(jué)自己清晰了許多,也對(duì)下一步的方向明確了許多。
部分求職者自我定位不準(zhǔn)
雖說(shuō)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)一片熱鬧,但是多數(shù)用人單位反映,部分求職者自我定位不夠準(zhǔn)確。一線(xiàn)崗位不愿意去干、基礎(chǔ)崗位不愿意去做,對(duì)許多一般性崗位存在誤區(qū)。談及這種情況,招聘會(huì)主辦方的王老師分析道:“很多求職者愿意去國(guó)企、事業(yè)單位;還有一大部分求職者都是90后,家里的條件好一些,也更不愿意去一些基層的崗位工作?!睂?duì)于這一部分人群,王老師建議,還是要把自己的姿態(tài)放下來(lái),不怕吃苦,敢于嘗試,打破一步到位、一職定終生的就業(yè)觀(guān)念。而另一位企業(yè)的負(fù)責(zé)人也建議這一部分人群,可以先找一份工作,在這個(gè)工作中可以學(xué)習(xí)這個(gè)行業(yè)、工作職位的要求,還可以學(xué)習(xí)到這個(gè)行業(yè)發(fā)展的管理理念,如果你覺(jué)得不適合的話(huà),你可能對(duì)自己有了更深的認(rèn)識(shí),如果覺(jué)得合適的話(huà),你可以在工作中確定自己更應(yīng)該學(xué)習(xí)哪方面的知識(shí),以便更好地確定自己的職業(yè)規(guī)劃。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者看到這樣一幕,一位外國(guó)人模樣的企業(yè)招聘方人員正在用英語(yǔ)向求職者進(jìn)行交談面試,記者了解到原來(lái)正在招聘的這位是萬(wàn)達(dá)文華酒店的一位高管,而他們此次要招聘的也是中高端的管理人才,但是現(xiàn)場(chǎng)招聘的情況并不樂(lè)觀(guān)。而同時(shí)反映這種情況的還有一些其他企業(yè),大家普遍反映許多專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求較高的職業(yè)或者一些“高精專(zhuān)”的管理型人才很難找,雖然有不少這一方面的應(yīng)聘者,但是符合條件的卻寥寥無(wú)幾。
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