自去年7月《成都實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》出臺(tái)以來(lái)，我市已吸引超過(guò)17萬(wàn)名青年人才來(lái)蓉落戶。

　　截至目前，我市已經(jīng)吸引17萬(wàn)余名青年人才落戶成都。僅今年一季度，通過(guò)“人才新政”落戶成都的青年人才就已超過(guò)5萬(wàn)人，并且仍以每天800余人的增量保持著強(qiáng)勁的勢(shì)頭。在全國(guó)各大城市紛紛推出優(yōu)惠人才政策的背景下，這份成績(jī)單足以證明成都對(duì)人才的強(qiáng)大吸引力。

　　智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018春季求職期城市競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排行榜》顯示成都超上海躍居全國(guó)第二，在新一線城市中，成都最受求職者追捧。

　　在此次“蓉漂人才日”的“蓉漂·高峰薈”上，智聯(lián)招聘副總裁劉東現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了“成都人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)”。數(shù)據(jù)顯示，2018年春季求職期城市競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排行榜上，成都超上海躍居全國(guó)第二，在新一線城市中，成都最受求職者追捧。此外，與杭州、南京、天津等新一線城市相比，成都經(jīng)濟(jì)活躍、生活安逸，平均薪酬與房?jī)r(jià)差距較小，各類“蓉漂”人才對(duì)在蓉工作和生活滿意度較高。

　　通過(guò)對(duì)成都未來(lái)發(fā)展方向、人才流入地圖的分析，智聯(lián)招聘預(yù)測(cè)，成都的人才吸引能力將越來(lái)越強(qiáng)，特別是伴隨中西部城市群崛起，成都和在蓉奮斗的人才未來(lái)必將越來(lái)越好。劉東特別提到，成都在IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)建筑、貿(mào)易進(jìn)出口以及金融、文創(chuàng)等產(chǎn)業(yè)人才需求旺盛，“成都對(duì)省外重要人才吸引能力逐漸顯現(xiàn)，成都職位投遞者來(lái)源城市前5名分別是：重慶、綿陽(yáng)、北京、德陽(yáng)、深圳?！?/p>

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