自去年7月《成都實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》出臺(tái)以來(lái),我市已吸引超過(guò)17萬(wàn)名青年人才來(lái)蓉落戶。
截至目前,我市已經(jīng)吸引17萬(wàn)余名青年人才落戶成都。僅今年一季度,通過(guò)“人才新政”落戶成都的青年人才就已超過(guò)5萬(wàn)人,并且仍以每天800余人的增量保持著強(qiáng)勁的勢(shì)頭。在全國(guó)各大城市紛紛推出優(yōu)惠人才政策的背景下,這份成績(jī)單足以證明成都對(duì)人才的強(qiáng)大吸引力。
智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018春季求職期城市競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排行榜》顯示成都超上海躍居全國(guó)第二,在新一線城市中,成都最受求職者追捧。
在此次“蓉漂人才日”的“蓉漂·高峰薈”上,智聯(lián)招聘副總裁劉東現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了“成都人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)”。數(shù)據(jù)顯示,2018年春季求職期城市競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排行榜上,成都超上海躍居全國(guó)第二,在新一線城市中,成都最受求職者追捧。此外,與杭州、南京、天津等新一線城市相比,成都經(jīng)濟(jì)活躍、生活安逸,平均薪酬與房?jī)r(jià)差距較小,各類“蓉漂”人才對(duì)在蓉工作和生活滿意度較高。
通過(guò)對(duì)成都未來(lái)發(fā)展方向、人才流入地圖的分析,智聯(lián)招聘預(yù)測(cè),成都的人才吸引能力將越來(lái)越強(qiáng),特別是伴隨中西部城市群崛起,成都和在蓉奮斗的人才未來(lái)必將越來(lái)越好。劉東特別提到,成都在IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)建筑、貿(mào)易進(jìn)出口以及金融、文創(chuàng)等產(chǎn)業(yè)人才需求旺盛,“成都對(duì)省外重要人才吸引能力逐漸顯現(xiàn),成都職位投遞者來(lái)源城市前5名分別是:重慶、綿陽(yáng)、北京、德陽(yáng)、深圳?!?/p>
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