日前，上海靜安區(qū)正式發(fā)布一系列加強(qiáng)人才激勵(lì)和保障工作的實(shí)招———針對(duì)此前大調(diào)研過程中挖掘出的人才痛點(diǎn)問題，如住房成本高、子女入學(xué)難、醫(yī)療資源緊張等，靜安區(qū)給出了一攬子解決方案。

　　針對(duì)優(yōu)秀人才的“入門難”問題，靜安區(qū)將加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的置業(yè)補(bǔ)貼，最高可達(dá)50萬元;對(duì)于經(jīng)審核批準(zhǔn)引進(jìn)的高層次緊缺急需人才，采取即聘即用辦法。此外，對(duì)符合條件的高層次人才，靜安區(qū)還將優(yōu)先辦理本市戶籍及家屬隨調(diào)、隨遷手續(xù)。

　　留住人才首要的門檻就是安居。但要在寸土寸金的市中心住上一套還算舒適的房子，租金要占年輕人收入的一大部分。靜安區(qū)在住房保障方面為優(yōu)秀人才提供了個(gè)性化選項(xiàng)。若是選擇人才公寓，靜安區(qū)通過商品住宅配建房、租賃住房、代理經(jīng)租住房等多種渠道，籌措準(zhǔn)備了共計(jì)約2053套人才公寓。滿足條件的優(yōu)秀人才可以市場(chǎng)租金的60%租下這些優(yōu)質(zhì)公寓。若是優(yōu)秀人才選擇租房補(bǔ)貼，則可以享受到每月1500元至3000元不等的補(bǔ)助資金。

　　在為優(yōu)秀人才子女提供基礎(chǔ)教育服務(wù)的基礎(chǔ)上，靜安區(qū)還將著眼于為優(yōu)秀人才的子女提供個(gè)性化成長(zhǎng)方案，從學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、愛心晚托，到社團(tuán)活動(dòng)等等。而在醫(yī)療服務(wù)方面，靜安區(qū)將為優(yōu)秀人才及其直系家屬提供市、區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)“綠色通道”服務(wù)，并將為優(yōu)秀人才家庭提供“家庭醫(yī)生24小時(shí)一對(duì)一服務(wù)”。

　　為了讓優(yōu)秀人才更加便捷地享有靜安區(qū)推出的一攬子服務(wù)，靜安區(qū)推出優(yōu)秀人才“生活護(hù)照”，服務(wù)內(nèi)容涵蓋醫(yī)療、教育、法務(wù)等生活的方方面面。這本面向靜安區(qū)內(nèi)優(yōu)秀人才發(fā)布的“生活護(hù)照”，針對(duì)靜安區(qū)領(lǐng)軍人才、靜安區(qū)中青年拔尖人才，其服務(wù)保障有效期為兩年;而針對(duì)國(guó)家級(jí)高層次人才、省部級(jí)高層次人才和靜安區(qū)杰出人才則長(zhǎng)期有效。

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