據(jù)市人力資源局介紹，東莞給予特色人才在配套資助、創(chuàng)業(yè)資助和獎(jiǎng)勵(lì)、居留和出入境、落戶、住房、醫(yī)療、社保、稅收、通關(guān)、配偶安置、子女入學(xué)、薪酬上不少的優(yōu)惠政策。比如，在住房方面，特色人才可以享受到極大的福利，可享受最高不超過250萬元購(gòu)房補(bǔ)貼或者每月最高5000元租房補(bǔ)貼，同時(shí)東莞鼓勵(lì)各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、企業(yè)建設(shè)高層次人才公寓，為工作關(guān)系在本市，且尚未在本市購(gòu)買商品住宅房的人才，提供租住人才公寓優(yōu)惠。

　　最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬元

　　特色人才享有多項(xiàng)福利，引進(jìn)特色人才的企事業(yè)單位同樣能獲得財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在推動(dòng)高層次人才對(duì)接和落戶過程中起到?jīng)Q定性作用的企業(yè)、社會(huì)組織、東莞市海外人才工作站和非全額財(cái)政核撥的事業(yè)單位，為東莞市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)(登記)的企、事業(yè)單位和中央、省駐莞企事業(yè)單位、社會(huì)組織等推薦并成功引進(jìn)特色人才，有望獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　同時(shí)，要想獲得獎(jiǎng)勵(lì)，還需滿足以下條件之一：1 .引進(jìn)的特色人才與引進(jìn)單位簽訂1年以上正式勞動(dòng)合同并到崗，從國(guó)(境)外引進(jìn)的每年在莞工作時(shí)間累計(jì)6個(gè)月以上;在莞依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。2 .特色人才在莞注冊(cè)創(chuàng)辦企業(yè)，為企業(yè)第一大股東，持有企業(yè)股份總額不低于30%，企業(yè)實(shí)繳注冊(cè)資本不少于100萬元，并依法納稅，無違法行為。每引進(jìn)1名特級(jí)人才給予獎(jiǎng)勵(lì)資金50萬元;每引進(jìn)一名一類人才獎(jiǎng)勵(lì)20萬元;每引進(jìn)一名二類人才獎(jiǎng)勵(lì)10萬元;每引進(jìn)一名三類人才獎(jiǎng)勵(lì)5萬元;每引進(jìn)一名四類人才獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。引才獎(jiǎng)勵(lì)每年發(fā)放一次，每個(gè)單位每年最高可獲50萬元獎(jiǎng)勵(lì)資金。

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