市政協(xié)召開六屆四十一次主席會議，舉行“提升文化創(chuàng)新能力，加強深圳文化品牌建設(shè)”專題協(xié)商會。市政協(xié)主席戴北方表示，要進一步增強文化自信，齊心協(xié)力推動深圳文化發(fā)展再上一個新水平。

　　市領(lǐng)導(dǎo)李小甘、吳以環(huán)、陳倩雯、王璞、張曉莉、王大平參加活動。

　　今年，市政協(xié)組織50多名市、區(qū)政協(xié)委員和專家學(xué)者，以“提升文化創(chuàng)新能力，加強深圳文化品牌建設(shè)”為主題，從“加強文化人才驅(qū)動，打造文藝精品”“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承”“提升質(zhì)量，品牌引領(lǐng)深圳文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”“推進深圳公共文化設(shè)施品牌建設(shè)”等方面，聚焦近年來深圳文化創(chuàng)新發(fā)展和文化品牌建設(shè)開展專題調(diào)研。

　　調(diào)研組認為，近年來，深圳文化創(chuàng)新發(fā)展和文化品牌建設(shè)取得了長足進步，但與建設(shè)現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市的要求相比還有一定差距，與“北上廣”等國內(nèi)一線城市相比有明顯短板。為此，調(diào)研組提出深圳要重點通過加強觀念創(chuàng)新、強化公共文化設(shè)施建設(shè)、打造文化品牌精品工程、品牌引領(lǐng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、多渠道推介城市形象及優(yōu)化文化人才環(huán)境等綜合打造我市文化品牌的6個方面25條建議。

　　會上，政協(xié)委員和專家們根據(jù)調(diào)研所得，紛紛為深圳文化創(chuàng)新發(fā)展和品牌建設(shè)建言。

　　戴北方高度評價深圳文化創(chuàng)新發(fā)展的成就。他說，深圳改革開放近40年的發(fā)展成就，文化發(fā)展的支撐功不可沒;新時代新征程新使命，我們要進一步提高認識，堅定文化自信，推動深圳的文化創(chuàng)新發(fā)展。戴北方表示，當(dāng)前，深圳要進一步打造好現(xiàn)有的文化品牌，使之更有亮度、溫度、知名度，更有凝聚力。要進一步推動深圳文化繁榮興盛，為增強城市軟實力做貢獻。要進一步加強文化人才隊伍建設(shè)，讓文化人才在深圳能發(fā)揮所長。

　　李小甘對市政協(xié)連續(xù)三年就我市文化發(fā)展進行專題協(xié)商表示感謝。他說，近年來，深圳全面實施《深圳文化創(chuàng)新發(fā)展2020(實施方案)》，不斷夯實基礎(chǔ)、補齊短板、謀劃長遠、創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)前，深圳按照省委、市委的要求，正在抓緊制定行動方案，努力建設(shè)全球區(qū)域文化中心城市和國際創(chuàng)意先鋒城市。行動方案將全面吸納委員們的建議和意見，把大家的智慧轉(zhuǎn)化為推動深圳文化創(chuàng)新發(fā)展的強大力量。

　　吳以環(huán)說，全市文化戰(zhàn)線要將委員們的意見和建議轉(zhuǎn)化為具體的舉措，加以推動落實，進一步提升我市文化創(chuàng)新能力和打造文化品牌能力，同心協(xié)力把深圳的文化發(fā)展得更好，讓創(chuàng)新之路走得更遠。

　　【人才】

　　建立新型、科學(xué)的文藝人才引進和評價機制

　　對于文化人才，政協(xié)委員在調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，深圳高層次文藝人才缺乏，人才結(jié)構(gòu)性短缺，引進和留住高端文藝人才的政策環(huán)境尚待完善。深圳市人社局提供的數(shù)據(jù)顯示，深圳在2015至2017年引進辦理入戶的文化類專業(yè)人才約3.5萬人;2017年人才引進整體數(shù)量為23.37萬人(不包括留學(xué)生、博士后和公職人員引進)，其中文化人才僅占約5%。

　　對此，調(diào)研組建議，深圳應(yīng)優(yōu)化人才環(huán)境，吸引文化名家助力城市文化品牌建設(shè)。如加大吸引、使用各類人才的環(huán)境建設(shè)力度，改善物質(zhì)環(huán)境，全面優(yōu)化精神環(huán)境;加強政策扶持，吸引、培養(yǎng)、用活人才，積極營造尊重人才、尊重創(chuàng)造、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的空間環(huán)境;將“文化名家”納入深圳人才政策體系中，進一步發(fā)揮文化名家示范引領(lǐng)作用;以人才促精品，避免人才政策“一刀切”。

　　“高端文藝人才是特殊型人才，需要建立一套完整的、新型的引進和培養(yǎng)機制和科學(xué)的文藝人才評價機制、公平的職稱評定機制、合理的報酬機制、有效的獎勵機制、流動配置機制等?！闭{(diào)研組一組提出，此外，深圳還應(yīng)拓寬培養(yǎng)文藝人才的平臺與渠道，進一步關(guān)注與服務(wù)新文藝群體人才。

　　【傳統(tǒng)文化】

　　啟動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承立法

　　傳統(tǒng)文化的傳承也是政協(xié)委員關(guān)注的重點。在調(diào)研中，政協(xié)委員發(fā)現(xiàn)，深圳優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承保護工作取得了一定的成績，但仍然存在一些問題，包括傳統(tǒng)文化傳承立法空白，市、區(qū)兩級保護機構(gòu)不健全、隊伍不專業(yè)，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承專項資金太少等。

　　對此，調(diào)研二組建議，深圳應(yīng)充分利用深圳立法權(quán)，盡早啟動制定《深圳市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承實施條例》《深圳市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護法》等工作，從法律層面對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化予以保護。同時，健全完善深圳市、區(qū)兩級傳統(tǒng)文化傳承的管理保護機構(gòu)，加強隊伍專業(yè)能力培養(yǎng);建立優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承工作的督查機制，將傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成績納入政府考核體系;建立優(yōu)秀傳統(tǒng)文化保護基金，給予資金保障，并從資金上鼓勵高校、中小學(xué)校、社會組織和個人建立傳承基地和研究基地。

　　【公共文化設(shè)施】

　　加快推進公共文化設(shè)施建設(shè)

　　公共文化設(shè)施是城市人文形象和精神的標(biāo)志，也是滿足人民群眾精神文化需求的主要陣地。調(diào)研組認為，對標(biāo)國際先進城市，深圳標(biāo)志性重大文化設(shè)施偏少，缺乏國際文化設(shè)施聚集區(qū)等短板。

　　為此，政協(xié)委員建議，深圳應(yīng)制定出臺全市公共文化設(shè)施發(fā)展總體規(guī)劃，打造與全球區(qū)域文化中心城市相匹配的文化設(shè)施體系，超前布局謀劃，建立重大文化設(shè)施項目庫，進一步明確市、區(qū)、街道、社區(qū)四級公共文化設(shè)施的規(guī)劃布局原則與配置標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮服務(wù)半徑、服務(wù)人口、基礎(chǔ)配套等因素完善各級公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。同時，深圳應(yīng)加快推進重大文化民生設(shè)施建設(shè)，以重大民生工程推進機制為抓手，加快推進區(qū)級公共文化設(shè)施建設(shè)，拓寬國際視野、對標(biāo)一流，打造公共文化建筑精品，可整體開發(fā)蓮花山公園，打造深圳第一文化標(biāo)識，將蛇口建成深圳未來的文化設(shè)施集聚區(qū)、國際文化體驗消費區(qū)。

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