迎著祖國(guó)改革開(kāi)放四十周年春風(fēng)，東莞市升格地級(jí)市三十周年之際，東莞勾畫(huà)了“金融強(qiáng)市”的宏偉藍(lán)圖目標(biāo)，通過(guò)“倍增計(jì)劃”等戰(zhàn)略抓手，突破經(jīng)濟(jì)發(fā)展的窗口期，喚醒產(chǎn)業(yè)升級(jí)活力，讓東莞重新站在新時(shí)代新的起點(diǎn)。

　　邁入粵港澳大灣區(qū)和廣深科技創(chuàng)新走廊新時(shí)代的東莞，金融行業(yè)正在經(jīng)歷著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，對(duì)優(yōu)秀金融人才的需求比以往任何時(shí)候都更為迫切。在金融強(qiáng)市、“倍增計(jì)劃”的戰(zhàn)略藍(lán)圖下，充分發(fā)掘金融人才資源寶庫(kù)是重點(diǎn)。

　　攬才

　　以賽事為載體

　　發(fā)掘金融人才

　　東莞市金牌理財(cái)規(guī)劃師大賽已走過(guò)5個(gè)年頭，匯聚眾多金融專(zhuān)業(yè)人才，是培養(yǎng)金融人才、打造金融專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的特色載體。作為2018年第六屆“眾來(lái)達(dá)杯”金牌理財(cái)規(guī)劃師暨東莞市十佳特色金融產(chǎn)品評(píng)選大賽(簡(jiǎn)稱(chēng)“東莞金牌理財(cái)師大賽”)的獨(dú)家冠名企業(yè)，眾來(lái)達(dá)集團(tuán)以大賽為載體，一方面不斷培養(yǎng)金融人才、輸送金融專(zhuān)業(yè)力量，為東莞實(shí)現(xiàn)倍增、金融強(qiáng)市目標(biāo)供給新型金融人才，推進(jìn)東莞金融強(qiáng)市的建設(shè)征途，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn);另一方面以大賽全員參與的氛圍形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，號(hào)召全民學(xué)習(xí)、全民參與，為建設(shè)美麗、富裕、幸福東莞提供堅(jiān)實(shí)支撐。

　　育人以強(qiáng)家國(guó)，也是眾來(lái)達(dá)集團(tuán)一直踐行的家國(guó)情懷。深諳人才是發(fā)展的第一要素，眾來(lái)達(dá)集團(tuán)參考國(guó)內(nèi)外高等院校的人才培養(yǎng)機(jī)制，創(chuàng)新建立了以學(xué)分制教育模式為基準(zhǔn)的眾來(lái)達(dá)學(xué)院，形成了內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)的人才培養(yǎng)體系。對(duì)內(nèi)，每周組織員工開(kāi)展專(zhuān)業(yè)金融知識(shí)、個(gè)人技能技巧等全面多元的培訓(xùn)體系，全方位提升員工的綜合素養(yǎng);對(duì)外，聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)為員工進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，定向性提高員工的專(zhuān)業(yè)技能。

　　此外，眾來(lái)達(dá)集團(tuán)鼓勵(lì)各部門(mén)和員工自行組織、參與各種內(nèi)外部培訓(xùn)，并給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。通過(guò)打造業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人才引入、激勵(lì)及培養(yǎng)機(jī)制，眾來(lái)達(dá)集團(tuán)為東莞本土及廣東8大商協(xié)會(huì)輸送了5位領(lǐng)軍人物，培養(yǎng)的企業(yè)高管與骨干金融綜合能力卓越，切實(shí)助力推進(jìn)東莞市金融人才發(fā)展戰(zhàn)略。

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