?21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者注意到，當(dāng)前二線城市的“人才爭(zhēng)奪”政策中，對(duì)技能人才的引入開始越發(fā)重視，多地的人才新政中皆涉及對(duì)技能人才引入標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定。

　　??記者梳理發(fā)現(xiàn)，近幾年來(lái)，杭州、南京、合肥、武漢、成都與西安等二線城市發(fā)布的人才落戶政策中皆將技能型人才納入其中。尤其以南京和杭州這兩座城市對(duì)技能人才的引入政策調(diào)整，逐漸凸顯出對(duì)此類人才引入的重視程度。

　　??南京市2017年發(fā)布了《南京市戶籍準(zhǔn)入管理辦法》，規(guī)定11類人才可直接申請(qǐng)落戶，其中就涉及了兩類技能人才的落戶標(biāo)準(zhǔn)：一是具有副高級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)資格，或者具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且年齡在35周歲以下的人員，且在南京就業(yè)或創(chuàng)業(yè);二是具有國(guó)家職業(yè)資格一、二級(jí)，或具有國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)且年齡在35周歲以下的人員，在南京就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

　　??隨后，在2018年南京市委“1號(hào)文件”中就逐漸放寬了對(duì)技能人才的要求。政策中提到，調(diào)整優(yōu)化落戶政策，研究生以上學(xué)歷及40歲以下的本科學(xué)歷人才，憑畢業(yè)證書辦理落戶手續(xù);技術(shù)、技能型人才，憑高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書可辦理落戶手續(xù)。

　　??而此次杭州發(fā)布的《通知》亦有異曲同工之處，對(duì)符合條件的技能人才來(lái)杭落戶也降低了門檻。

　　??《通知》規(guī)定，45周歲以下的具有技師以上職業(yè)資格的人員及35周歲以下的具有高級(jí)工職業(yè)資格的人員，在杭州市區(qū)同一用人單位連續(xù)工作滿3年，且具在市區(qū)有合法固定住所，可申請(qǐng)?jiān)诤贾菔袇^(qū)落戶。

　　??根據(jù)杭州市的原技能人才落戶條件規(guī)定，35周歲以下的具有高級(jí)工職業(yè)資格的人員，需符合杭州市的緊缺職業(yè)(工種)。與此同時(shí)，對(duì)于上述兩個(gè)年齡段的高技能人才，還要求必須在杭州工作滿5年且擁有住房。

　　??記者對(duì)比發(fā)現(xiàn)，相較之下，杭州最新發(fā)布的新政對(duì)技能人才的落戶條件放寬了工作年限和居住限制，且對(duì)35周歲以下的高技能人才并沒有做緊缺職業(yè)(工種)的限制。

　　??上海師范大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)趙紅軍在接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者采訪時(shí)表示，當(dāng)前二線城市表現(xiàn)出對(duì)技能人才的渴求，其背后的主要原因有兩個(gè)：一是當(dāng)前城市健康發(fā)展需要構(gòu)建多層次的人才體系，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，技能人才與尖端人才同樣重要;另一方面，當(dāng)前我國(guó)中東部地區(qū)不少二三線城市的制造業(yè)轉(zhuǎn)型仍然需要一個(gè)過程，很多產(chǎn)業(yè)更加需要熟練的技術(shù)工人。

　　??“在這樣的發(fā)展背景下，相信未來(lái)會(huì)有更多地區(qū)的二三線城市也會(huì)陸續(xù)地政策效仿與跟進(jìn)?！壁w紅軍如是指出。

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