創(chuàng)新驅動，實質上是人才驅動。大連市以人才政策創(chuàng)新形成匯聚人才的“強磁場”，逐步走上人才強、創(chuàng)新強、產業(yè)強、經(jīng)濟強的發(fā)展新路徑。

　　在大連科德數(shù)控有限公司的裝配車間，大連市今年引進的國家級人才劉立新正帶領研發(fā)團隊，測試“動態(tài)誤差檢測”裝置。這項自主創(chuàng)新裝備技術成功填補行業(yè)空白，有望年內推向市場。它可以測量機床加速運動過程中0.5微米的彈性形變，為高檔機床性能改進、精度提升提供核心參考數(shù)據(jù)。

　　據(jù)了解，大連市“5+22”人才創(chuàng)新政策全面實施以來，共引進31名海內外高層次人才，外國專家項目220項，外國專家1500余人次，有效提升了高端裝備制造、新材料、新能源等領域的創(chuàng)新能力。眼下，市人社局、市科技局等部門，正加快制定集成電路等重點產業(yè)的人才創(chuàng)新政策，開發(fā)公共人才，促進人才服務與經(jīng)濟發(fā)展深度融合。

　　今年，大連市為人才創(chuàng)新政策安排的預算資金達4億元，計劃引進高層次人才100名，是歷年平均水平的5倍多，為大連市加快“兩先區(qū)”建設提供有力的人才支撐。