29日下午，中國吉林網(wǎng)從長春民生直播間進行的長春市人社局直播訪談節(jié)目中獲悉，長春市已經(jīng)連續(xù)14年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平。2017年12月31日前，已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(含退職)人員基本養(yǎng)老金每人每月平均漲幅129.99元，月平均養(yǎng)老金達到2569元，較去年平均水平提高5.8%。

　　長春市人社局養(yǎng)老保險處處長劉衛(wèi)東介紹，今年，長春市將“建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制”確定為今年深化改革工作任務。

　　“機制”確定之后，長春市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度得到了進一步完善，基本養(yǎng)老保險保障水平得到了進一步提高，特別是在基礎養(yǎng)老金標準方面將進一步提高。在此之前，長春市城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準為每人每月130元，較我省其他地市州每人每月高出50元，在全省處于領先地位。

　　劉衛(wèi)東表示，“機制”的落實，使得長春市城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準將進一步提高，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

　　一是長春市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準調(diào)整為每人每月153元，由原來每人每月130元再增加23元，其中增加部分中央補助18元，從2018年1月1日起實施;我省補助5元，從2018年7月1日起實施。

　　二是自2019年1月1日起，對65周歲及以上參保城鄉(xiāng)老年居民分年齡段加發(fā)基礎養(yǎng)老金。對65周歲至69周歲參保城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金每月加發(fā)2元、對70周歲至79周歲參保城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金每月加發(fā)5元、對80周歲及以上參保城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金每月加發(fā)10元。

　　三是對累計繳費超過15年的參保城鄉(xiāng)居民，繼續(xù)實行加發(fā)年限基礎養(yǎng)老金制度。對累計繳費滿15年的參保城鄉(xiāng)居民，每多繳1年，基礎養(yǎng)老金每月加發(fā)5元，體現(xiàn)長繳多得激勵機制。

　　中國吉林網(wǎng)了解到，按照國家和省的統(tǒng)一部署，今年7月份，長春市采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整的辦法，完成了2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(含退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作，這已經(jīng)是長春市連續(xù)14年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金，共涉及城鎮(zhèn)職工退休人員47.7萬人，每人每月平均漲幅129.99元，月平均養(yǎng)老金達到2569元，較去年平均水平提高5.8%。

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