今年以來，我市上下緊扣“五個扎實”要求和“追趕超越”定位，圍繞“聚焦‘三六九’，振興大西安”奮斗目標，開拓創(chuàng)新、真抓實干，經濟發(fā)展、社會保障、民生改善、扶貧幫困等方面成效顯著，大西安建設邁出堅實步伐。

　　一年中，“三大革命”持續(xù)發(fā)力，煥發(fā)了一座都市的風貌;一場場國際峰會與賽事，喚醒了一座古城的記憶;一個個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的落地，振奮了千萬民眾的精神。開放的視野、博大的胸襟、奮進的步伐、出眾的綜合實力，奔跑吧，西安!

　　11月6日起，西安發(fā)布通過系列宣傳展現(xiàn)大西安一年以來的新氣象、新變化、新成效，進一步凝聚全市追趕超越、加速奔跑的信念與決心。

　　截至11月13日

　　今年落戶西安的人口突破68萬

　　本科以上占比超35%

　　人才結構不斷優(yōu)化

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　　2017年5月，西安市委、市政府出臺《關于深化人才發(fā)展體制機制改革，打造“一帶一路”人才高地若干政策措施》，計劃五年投入38億，引才育才100萬，旨在吸引更多的人才來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，把西安建設成為國家中心城市。

　　如今，措施出臺已經一年多，在過去的一年里，西安憑借寬松的落戶政策在人才引進方面取得了巨大成就，在已經落戶的“新西安人”中，學歷落戶和人才引進占比達到了66%。一年多來，西安通過實施“人才新政”，不斷創(chuàng)新人才工作體制機制、優(yōu)化人才隊伍結構、提升人才發(fā)展環(huán)境，大西安正煥發(fā)出強大的“西引力”。

　　出臺多項政策吸引人才

　　今年 5月17日，市人社局、市財政局聯(lián)合發(fā)布《西安市進一步加快人才匯聚若干措施》，公布升級版人才政策13條，吸引聚集更多人才來西安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　設立西安高?！傲舨弄劇?，畢業(yè)生“就業(yè)獎”，加大對大學生創(chuàng)業(yè)的扶持力度。應屆高校畢業(yè)生(包含普通高校畢業(yè)生、留學回國畢業(yè)生、技工院校高級班(預備技師班)畢業(yè)生)在西安就業(yè)落戶，簽訂勞動合同，并交納社會保險的，給予1000元一次性獎勵補助，并發(fā)放“‘西’納英才、“安”心樂業(yè)大禮包”。

　　高校畢業(yè)生5年內首次在創(chuàng)辦企業(yè)或者從事個體經營，領取工商營業(yè)執(zhí)照且正常經營6個月以上的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼;將大學生創(chuàng)業(yè)貸款最高額度由50萬元提高到100萬元。西安市人社局局長李寧君說:“這13條政策聚焦全球高技能人才，條條是創(chuàng)新、條條有突破、條條都是在全國首次提出，為實現(xiàn)人才搶得來、用得好、留得住提供政策支持，將進一步優(yōu)化大西安人才結構、人口結構?！?/p>

　　除此之外，西安還有效暢通了高層次人才服務“綠色通道”，從兌現(xiàn)項目配套獎補、住房保障、配偶就業(yè)、子女入學(園)等多方面進行保障。高層次人才購買自用商品住房的，不受市內限購政策限制，優(yōu)先辦理房屋登記。為高層次人才提供人才公寓、購房和租房補貼，購房補貼實行一次性發(fā)放。制定“特殊人才”購房優(yōu)惠政策，研究制訂購房優(yōu)惠20%的具體條件和配套支持政策，多種形式解決人才階段性住房需求。

　　高層次人才配偶愿意來西安工作，根據(jù)有關政策規(guī)定，按原身份對應安排至市屬國家機關及企事業(yè)單位工作。暫時無法解決的，用人單位按本年度最低工資標準發(fā)放生活補貼，最多發(fā)放3年。

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