機(jī)會(huì)和工資就是最好的宣傳。后來，王暉選擇去中國人民大學(xué)深造，他的一些同事則去深圳淘金。

　　王暉表示，如果到深圳南山區(qū)走一走，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，有30%-40%的人都操著陜西口音，其中不少比例的人畢業(yè)于西安電子科技大學(xué)、西安交通大學(xué)。

　　這是i黑馬(ID：iheima)采訪到的人才流動(dòng)的代表案例之一。這段時(shí)間，我們聽到了太多關(guān)于搶人的優(yōu)惠政策，也看到了數(shù)不清的分析，但其實(shí)，人才流動(dòng)又何嘗不是城市競爭力、民營經(jīng)濟(jì)活力的最直觀體現(xiàn)，什么比人才用腳投票更能體現(xiàn)說明態(tài)度的呢?

　　1大學(xué)多≠人才多

　　1979年，一位老人在中國的南海邊畫了個(gè)圈，深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)獲批成立。

　　特區(qū)成立之初，僅有31.26萬戶籍人口，1500個(gè)外來人口，這31.41萬人中，僅有4000人是初中以上學(xué)歷。然而，截至2016年底，深圳已有384.52萬人。其中，小部分來源于特區(qū)成立之初征調(diào)的干部，各高校分配人員，以及先來援助深圳建設(shè)，后就地轉(zhuǎn)業(yè)變?yōu)樯钲谌说幕üこ瘫?，其余的大部分都是自發(fā)遷來的。

　　其中有一些有意思的現(xiàn)象，值得探究。

　　人們普遍認(rèn)為，大學(xué)多尤其是211和985大學(xué)多的地方，從理論上來講更不缺人才。但深圳和杭州例子恰恰說明了，網(wǎng)羅人才和大學(xué)幾乎沒什么關(guān)系。

　　在高校和科研院所方面，深圳和杭州根本無法與西安、武漢和南京等城市相匹敵。2016年，南京有53所普通高校，71.7萬在校大學(xué)生，西安有63所普通高校，73萬在校大學(xué)生。而武漢，據(jù)機(jī)構(gòu)測算已成“全球高校在校生最多的城市”，每逢新生報(bào)道、老生返校，當(dāng)?shù)亟煌ǘ继幱诒罎⑦吘墶?/p>

　　相比之下，杭州只有25所普通高校，根本沒辦法與上述城市同日而語。再看深圳，真的就更遜色了。杭州起碼還有浙江大學(xué)，但深圳目前僅有的十余所高校中，沒有一個(gè)211或985，除了還算叫得上名號的深圳大學(xué)，其余基本是知名高校的深圳校區(qū)。

　　有意思的是，高校聚集的城市，反而成了北上廣深杭的人才大本營。

　　根據(jù)武漢人社局發(fā)布的報(bào)告，自2007年起，畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例從2007年的55.3%降至2011年的47.04%，重點(diǎn)高校畢業(yè)生留漢比例從2010年的38.4%降至2011年的26.45%。面對這樣的情況，武漢估計(jì)也很無奈，于2017年2月首次提出了要實(shí)施“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”。

　　西安也面臨同樣尷尬的境地。2017年，西安市長王永康提出了著名的“西安十問”，反思西安的民營經(jīng)濟(jì)之所以落后他人，是因?yàn)橛惺畟€(gè)短板亟待補(bǔ)齊，其中有一條是，“為什么我們科研院所林立，大專院校眾多，重大科研成果層出不窮，但在我市轉(zhuǎn)化能力不足，墻內(nèi)開花墻外香?我們的戶籍政策、人才政策有沒有走心，能不能真正讓人才引進(jìn)來、留下來?”

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個(gè)人高薪職位查詢請登錄：www.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye