廣東省急需緊缺博士科研人才系列供需招聘專場引薦會23日在中山大學(廣州市海珠區(qū)校區(qū))英東體育館舉辦，廣東省內120家知名高校、科研院所、上市公司、高新企業(yè)進場洽談，博士科研人才需求量達2713人。

　　記者現(xiàn)場注意到，用人單位對博士的需求以理工科方向為主，研究方向分類頗為精細，生物材料、科學與技術、人工智能、納米技術、機器人算法、半導體、細胞生物學等方面的專業(yè)人才，成為各用人單位爭搶的“香餑餑”。

　　一些用人單位高層現(xiàn)場“擺攤”，與應聘者面對面交流。“今年我們計劃引進30名半導體專業(yè)博士，但現(xiàn)在都年底了，僅招到10人。”廣東省半導體產業(yè)技術研究院黨委書記彭海寧顯得有點焦慮。他告訴記者，該院正在組建科研團隊，對微電子學、電子與電路設計、半導體物理與器件等領域的專業(yè)人才需求十分“饑渴”，除了提供優(yōu)厚的待遇，也創(chuàng)新機制，科研成果轉化收益最高八成歸科研人員。

　　彭海寧表示，當前是中國半導體產業(yè)發(fā)展的風口期，全國高校、科研院所和企業(yè)對半導體專業(yè)人才都有很大需求，而原本國內這類高層次人才就很稀缺，因此當前對人才引進的競爭相當激烈。

　　中山大學高分子化學與物理博士廖恒當天上午與多家用人單位進行了初步接觸，對方提供的待遇都令他覺得很有誠意。廖恒稱，如果到企業(yè)任職，他希望從事的研發(fā)工作是企業(yè)的核心業(yè)務之一;而要是科研院所，他更希望分配機制上有所創(chuàng)新，能起到激勵效應。

　　據該引薦會主辦方統(tǒng)計，廣東省內外共有1127名博士、博士后科研人才當天進場洽談，供需雙方現(xiàn)場達成初步簽約意向的有568人次。

　　該引薦會由廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳聯(lián)合主辦，廣東省人才服務局、廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心共同承辦。為推進粵港澳大灣區(qū)及廣東自貿區(qū)建設提供人才支持，廣東省人社廳將于2019年1月6日在深圳大學舉辦博士科研人才招聘專場引薦會，2019年1月20日在廣州舉辦留學歸國人才專場引薦會。

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