涼山脫貧攻堅(jiān)任務(wù)十分繁重，這里匯集了大量脫貧攻堅(jiān)幫扶干部人才。截至目前，中央和省、州、縣有關(guān)部門以及省外對(duì)口幫扶單位，共向涼山選派脫貧攻堅(jiān)幫扶干部人才11663人。寶貴的資源，如何用好?涼山因地制宜、精準(zhǔn)發(fā)力，最大限度發(fā)揮幫扶干部人才作用。

　　綜合考慮幫扶干部人才專業(yè)背景、主要經(jīng)歷等情況，涼山合理確定干部人才工作分工?！柏?fù)責(zé)易地扶貧搬遷、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村土地整治扶貧專項(xiàng)”“負(fù)責(zé)做好綜合幫扶工作隊(duì)的日常管理”……樣樣與脫貧攻堅(jiān)掛鉤的實(shí)體化分工，讓掛任美姑縣委副書記、綜合幫扶工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的劉文武動(dòng)力十足。

　　如何幫助幫扶干部人才盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色，是涼山亟須解決的突出問題。堅(jiān)持“幫帶”和培訓(xùn)提能雙管齊下，涼山為每名幫扶干部人才確定1名經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉情況的本地干部作為幫帶責(zé)任人，同時(shí)從縣鄉(xiāng)村后備干部和遞進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象、選調(diào)生等隊(duì)伍中，遴選有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部人才，與幫扶干部人才結(jié)成對(duì)子，同步提升本地干部人才能力素質(zhì)。

　　龐大的幫扶力量，理順工作運(yùn)行機(jī)制尤為關(guān)鍵。為此，涼山整合省州縣統(tǒng)籌選派的各級(jí)各類幫扶力量組建綜合幫扶工作隊(duì)，實(shí)現(xiàn)11個(gè)深度貧困縣“一縣一隊(duì)”，縣綜合幫扶工作隊(duì)下設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊(duì)、駐村工作隊(duì)，均明確工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

　　水不激不躍，人不激不奮。對(duì)幫扶干部人才，涼山堅(jiān)持工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，此外，還著力強(qiáng)化政治激勵(lì)，評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔重用向脫貧攻堅(jiān)一線幫扶干部人才傾斜。3年來，共有374名幫扶干部人才獲得中央、省州宣傳表彰;有580名幫扶干部人才得到提拔重用。

　　干事業(yè)，人是關(guān)鍵因素;打硬仗，更需精銳部隊(duì)。涼山精準(zhǔn)綜合施策促進(jìn)了幫扶干部人才作用充分發(fā)揮，形成了脫貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大力量。近兩年，涼山已實(shí)現(xiàn)954個(gè)貧困村摘帽、25.47萬貧困人口脫貧。

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