重磅出臺(tái)“10條人才新政”，對(duì)“四類人才、一類機(jī)構(gòu)”給予重金激勵(lì)，“615人才引進(jìn)計(jì)劃”全面升級(jí);成功舉辦“5·16”新經(jīng)濟(jì)發(fā)展高端人才對(duì)接懇談會(huì)、“來東臺(tái)·贏未來”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、2018東臺(tái)市科技人才對(duì)接會(huì)等大型“雙招雙引”活動(dòng)，近百位高端人才引進(jìn)落戶、數(shù)十家平臺(tái)載體簽約共建;入選省“雙創(chuàng)計(jì)劃”人才3名;推薦參賽選手孔劍獲得鹽城市第六屆國(guó)際精英人才創(chuàng)業(yè)大賽海外賽區(qū)一等獎(jiǎng)，《破解企業(yè)引才育才“蘇北困境”》經(jīng)驗(yàn)做法入選全省人才工作改革創(chuàng)新100例……

　　2018年，東臺(tái)市人才工作亮點(diǎn)紛呈、精彩涌現(xiàn)，以昂揚(yáng)之姿持續(xù)走在鹽城各縣(市、區(qū))前列。在“兩海兩綠”新路徑指引下，堅(jiān)持一手抓“高輕新智綠”新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓“高精尖缺”人才引進(jìn)培育，東臺(tái)日漸成長(zhǎng)為長(zhǎng)三角北翼名副其實(shí)的人才高地、雙創(chuàng)福地。

　　政策創(chuàng)新，下好人才發(fā)展“先手棋”

　　制定出臺(tái)《關(guān)于深入實(shí)施“615計(jì)劃”，加快人才引進(jìn)的10條獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，秉承“特殊人才特殊支持、重點(diǎn)人才重點(diǎn)資助”的原則，重獎(jiǎng)創(chuàng)業(yè)型高端人才、“國(guó)字號(hào)”領(lǐng)軍人才、“雙一流”名校優(yōu)生、市場(chǎng)認(rèn)可型人才、社會(huì)引才中介機(jī)構(gòu)，單體項(xiàng)目最高可獲資助500萬元。

　　研究制定《關(guān)于加快推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)園區(qū)與高校院所”共建的實(shí)施意見》，計(jì)劃到2020年基本實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才平臺(tái)載體建設(shè)“全覆蓋”，相關(guān)目標(biāo)設(shè)想和實(shí)施舉措在全省人才工作調(diào)研座談會(huì)上，受到省人才辦領(lǐng)導(dǎo)肯定。

　　印發(fā)《2018年東臺(tái)市人才工作要點(diǎn)》，細(xì)化分解全年人才工作目標(biāo)和階段性工作任務(wù)，強(qiáng)化黨政“一把手”抓“第一資源”的思想自覺和行動(dòng)自覺;修訂《東臺(tái)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》，進(jìn)一步完善組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職的黨管人才工作新格局;出臺(tái)《東臺(tái)市“615計(jì)劃”領(lǐng)軍人才項(xiàng)目評(píng)審管理辦法(試行)》，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目評(píng)審科學(xué)化、資金撥付規(guī)范化。

　　立體引才，吹響高端人才“集結(jié)號(hào)”

　　高規(guī)格舉辦東臺(tái)市新經(jīng)濟(jì)發(fā)展高端人才對(duì)接懇談會(huì)，洽談引進(jìn)清華大學(xué)陸浩然、西安理工大學(xué)馬利娥等24名高端人才，簽訂各類人才(科技)項(xiàng)目合作協(xié)議15份。

　　成功舉辦2018“來東臺(tái)·贏未來”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，評(píng)審產(chǎn)生一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)5名、三等獎(jiǎng)8名，其中5個(gè)項(xiàng)目晉級(jí)省級(jí)科技創(chuàng)業(yè)大賽、2個(gè)項(xiàng)目晉級(jí)全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，1個(gè)項(xiàng)目獲全國(guó)總決賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。

　　推薦孔劍、梁國(guó)正、劉金亮3名領(lǐng)軍人才參加第六屆國(guó)際精英人才創(chuàng)業(yè)大賽，分獲境外賽區(qū)一等獎(jiǎng)，境內(nèi)賽區(qū)二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)滿貫突破。

　　組織參加鹽城市第八屆沿海發(fā)展人才峰會(huì)，新引進(jìn)上海交通大學(xué)安慶龍、張志誼，同濟(jì)大學(xué)郭占云，華東理工大學(xué)王偉良、王學(xué)武等30名高層次人才。

　　常態(tài)化開展“百家企業(yè)進(jìn)高?！薄鞍倜┦繓|臺(tái)行”系列活動(dòng)，新建政產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系111個(gè)、高校引才工作站6家，邀請(qǐng)專家教授來東考察對(duì)接570多人次。

　　精準(zhǔn)培育，激活本土人才“干細(xì)胞”

　　制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施東臺(tái)市鄉(xiāng)土人才培育工程的意見》，市鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，評(píng)審確定領(lǐng)軍型鄉(xiāng)土人才17名、骨干型鄉(xiāng)土人才131名、基礎(chǔ)型鄉(xiāng)土人才1160名，鄉(xiāng)土人才示范點(diǎn)12個(gè)，163人入選鹽城市首批鄉(xiāng)土人才“百千萬工程”培養(yǎng)對(duì)象，52人入選省首批鄉(xiāng)土人才“三帶”計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象。

　　高質(zhì)量完成鹽城市鄉(xiāng)土人才“三帶”工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)承辦任務(wù)，鹽城市直、兄弟縣(區(qū))共計(jì)150多人參會(huì)，我市鄉(xiāng)土人才工作成績(jī)和會(huì)務(wù)組織協(xié)調(diào)能力受到鹽城市委常委、組織部長(zhǎng)柏長(zhǎng)嶺充分肯定。

　　全年，申報(bào)入選省“科技企業(yè)家”10名、鹽城市“科技企業(yè)家”41名、鹽城市“新生代企業(yè)家”23名，成功增選省第五期“333工程”培養(yǎng)對(duì)象17人。

　　建強(qiáng)載體，構(gòu)筑干事創(chuàng)業(yè)“大舞臺(tái)”

　　創(chuàng)成國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)126家，81家企業(yè)獲評(píng)國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)，新增省工程技術(shù)研究中心、省企業(yè)院士工作站、省級(jí)科技企業(yè)孵化器和省級(jí)眾創(chuàng)空間各1家，獲批鹽城市級(jí)企業(yè)工程技術(shù)研究中心35家。

　　促成中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)與市政府簽訂全面戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　“中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與技術(shù)轉(zhuǎn)移東臺(tái)分中心”“國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中部中心技術(shù)轉(zhuǎn)移綜合服務(wù)市場(chǎng)東臺(tái)工作站”“江蘇大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心東臺(tái)分中心”“上海機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院東臺(tái)研究分中心”“西安理工大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心東臺(tái)分中心”“江蘇省甜菊產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”“江蘇富樂德半導(dǎo)體科技有限公司—上海大學(xué)聯(lián)合研發(fā)中心”“三倉(cāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園吳明珠院士工作站”等8家技術(shù)中心、研發(fā)中心、院士工作站正式揭牌運(yùn)行。