2019年南京將通過哪些新的措施吸引人才?寧聚計劃又將有哪些新進展?1月11日上午，列席兩會的市人力資源和社會保障局黨組書記、局長劉蒞接受南京報業(yè)傳媒集團融媒體訪談，用“五個更”介紹了2019年南京在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引領(lǐng)方面的新舉措。

　　更聚焦：吸引“中間類”人才留寧發(fā)展

　　2018年，南京通過“寧聚計劃”、“345海外高層次人才引進計劃”、人才舉薦制等措施，吸引了越來越多的創(chuàng)新人才。2018年，南京全年新增就業(yè)參保大專以上人群34萬余人。

　　2019年，南京將持續(xù)推進吸引招攬人才的相關(guān)政策，市委一號文件出臺了一系列招攬人才的優(yōu)惠措施。例如加大對“中間類”人才的支持力度、將企業(yè)博士的安居租賃補貼提升至每月2000元、試行“先租后售、租購并舉”的安居方式。

　　劉蒞表示，2019年“寧聚計劃”將繼續(xù)保持高位運行?！拔覀儗⒏⒅亍俊姆e累、‘質(zhì)’的提升和‘效’的彰顯。特別是要把創(chuàng)新名城建設(shè)所需要的人才光譜中的‘中間類’人才吸引到南京來?！?/p>

　　更精準(zhǔn)：“人才目錄”按圖索驥找人才

　　大量的人才來寧發(fā)展，人才服務(wù)方面的需求顯得愈加重要。新的一年，南京市人社部門將進一步加強精準(zhǔn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)全鏈條服務(wù)，讓青年人才在南京找到安身立命、就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的好路子。

　　劉蒞表示，南京人社部門將在2019年提供45萬人次職業(yè)技能培訓(xùn)，其中給予政府補貼的10萬人次。同時，還將提供一大批就業(yè)見習(xí)的崗位，讓青年人才能學(xué)到更多一技之長。“我們還發(fā)布了‘4+4+1主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄’，按圖索驥拿目錄去全國各地招攬人才，更加精準(zhǔn)地進行對接服務(wù)?！?/p>

　　在高校方面，南京人社部門將組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師校園行、企業(yè)進高校等活動，來加強精準(zhǔn)對接服務(wù)?！耙粋€城市不僅要吸引更多的年輕人來，還要讓年輕人感到這個城市是需要他的，能夠找到自己發(fā)展的空間?！?/p>

　　更融合：人才定制實驗室促進校地深度融合

　　校地、校地融合是2019年南京建設(shè)創(chuàng)新名城的重點工作之一。南京將持續(xù)鼓勵校校、校所、校企間在優(yōu)勢學(xué)科群建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研儀器設(shè)備共享等方面加強合作，實現(xiàn)在寧科教資源整合、優(yōu)勢疊加、創(chuàng)新協(xié)同。

　　劉蒞說，今年的市委一號文件中，鼓勵高校、企業(yè)聯(lián)合設(shè)立人才定制實驗室，建立本科生3+“1”、研究生2+“1”的新型培養(yǎng)機制，由企業(yè)參與提供最后一學(xué)年的課程，培養(yǎng)行業(yè)緊缺人才。人社部門將進一步聚焦“融合”，在引才聚才過程中大力提升人才與產(chǎn)業(yè)匹配度，便于人才找到事業(yè)發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方向，同時促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升。

　　更拓展：拓展服務(wù)范圍廣納海內(nèi)外人才

　　2019年，南京市人社部門將乘著國家戰(zhàn)略的東風(fēng)，拓展人才服務(wù)的領(lǐng)域和空間，努力打造長三角一體化、寧鎮(zhèn)揚一體化、南京都市圈一體化的人才發(fā)展平臺。劉蒞表示，南京人社部門將努力打造一個“一體化、網(wǎng)上辦、互聯(lián)互通”的人才平臺，提供更多的貼心服務(wù)。

　　除此之外，南京人社部門還將“走出去”，運用好人才驛站，通過政策發(fā)布、引才活動、事項辦理等“一站式服務(wù)”，為高層次人才搭建來寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國際化快速通道，提供便捷高效的南京人才服務(wù)。

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