按照《科技部辦公廳 中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關于做好2018年創新人才推進計劃暨國家“萬人計劃”科技創新領軍人才、科技創業領軍人才推薦選拔工作的通知》，我省啟動推薦選拔科技創新創業領軍人才工作。

　　通知提到，此次選拔要堅持向科研一線和企業科技人才傾斜;服務打好“三大攻堅戰”，重點支持在科研一線潛心研究的科技人才，高等學校;對來自企業的中青年科技創新領軍人才和重點領域創新團隊推薦人選適當放寬推薦條件;擴大選才的覆蓋范圍，重視從戰略性新興產業、發展速度快、市場估值高的科技型公司中推薦科技創新創業人才;加強人才、項目和基地有機結合;推薦人選優先從重大研發項目和國家科技創新基地中推薦;已列入部門、地方人才計劃的人選可優先推薦。

　　對于申報的中青年科技創新領軍人才，要求研究方向符合科技前沿發展趨勢或屬于國家戰略新興產業領域，要求年齡一般不超過45周歲，如果是海外引進，須回國工作2年以上。

　　對于申報的重點領域創新團隊，要求團隊研究方向符合國家、行業重點發展要求;承擔重大科研項目、重點工程、重點研發任務，有明確的研發目標和發展規劃;要求團隊具有持續創新能力和較好的發展前景;團隊核心成員不少于5人，不超過15人，團隊負責人年齡不超過50周歲。

　　對于申報的科技創新創業人才，要求申報人為企業主要創辦者和實際控制人;企業在江蘇省內注冊，創辦時間為2年以上，具有較好的經營業績、成長性和創新能力;企業擁有核心技術和自主知識產權，至少擁有1項主營業務相關的發明專利;企業應具備良好的盈利能力和市場前景;創辦5年以上的企業，最近2年凈利潤累計不少于500萬元。

　　對于申報的創新人才培養示范基地，要求申報單位為高等學校、科研院所或科技園區;申報單位要有好的人才工作基礎;鼓勵申報單位選擇具有鮮明特色和示范帶動意義的內設機構或非法人機構作為示范基地建設單位。

　　申報單位為高等學校和科研院所的，應在相關科技領域具有較強科研實力;在科技人才的培養使用、評價激勵、管理服務等方面先行先試、大膽探索;在培養拔尖和青年人才、產學研聯合培養人才、人才國際交流與合作等方面具有典型經驗與做法，形成富有特色、取得初步成效的人才培養模式。

　　申報單位為科技園區的，應在培育和發展戰略性新興產業方面成效突出;建立為創業人才服務的專業化技術服務平臺和良好創新創業環境;在科技創新創業人才的引進、培養、激勵等方面建立良好機制并取得明顯成效。

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