40.60%是大專學(xué)歷……從廣州職場女性的學(xué)歷來看，這一支撐起職場半邊天的群體，是高學(xué)歷的精英。南都記者從中國南方人才市場獲悉，該中心通過對職場女性群體開展的一系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，廣州職場女性群體的大專以上學(xué)歷占比超過85%。

　　女性所學(xué)專業(yè) 工商管理類占比最大

　　本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，廣州職場女性的學(xué)歷往往處在一個較高的水平。在眾多的被調(diào)查女性對象中，大專以上學(xué)歷占比超85%，其中本科學(xué)歷占比居首位，反映了隨著男性和女性的教育落差縮小，實現(xiàn)教育平等，女性接受高等教育的人數(shù)普遍提高，更多女性選擇提高學(xué)歷水平，追求自身價值。

　　而從女性所學(xué)專業(yè)占比來看，工商管理類占比最大，達25.49%，該專業(yè)涉及范圍廣，注重學(xué)習(xí)管理知識，表明越來越多女性選擇更全面發(fā)展自我，向管理型人才發(fā)展。經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)占比位居第二，經(jīng)濟學(xué)涉及貿(mào)易、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)熱門行業(yè)與財務(wù)、會計、人力資源等崗位，招聘需求較旺盛，同時經(jīng)濟與管理一脈相通，也表明女性對于管理職能崗的需求較大。此外，語言文學(xué)類、公共管理類、電子信息類、醫(yī)學(xué)類等專業(yè)占比也較多。以上一方面反映多數(shù)女性希望選擇較為穩(wěn)定的職業(yè)，另一方面表明更多女性選擇管理相關(guān)崗位為發(fā)展方向。

　　女性最希望崗位：財務(wù)、審計、稅務(wù)

　　本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女性的求職需求崗位最高的還是集中在相對穩(wěn)定的領(lǐng)域。其中位居榜首的是財務(wù)/審計/稅務(wù)崗位，達17.81%，反映了專業(yè)方向、熱門行業(yè)帶動求職需求，行政/后勤、人力資源崗也受到女性熱捧，表明女性對于后勤管理類崗位需求大，也反映女性偏向于穩(wěn)定的工作。

　　此外，女性善于與他人溝通、善解人意、細心可靠，因此銷售崗也備受女性青睞，此崗位雖流動性大但平均收入較高，也反映了更多女性愿意追求高薪工作，追求獨立自我。

　　從女性期望薪資來看，4500-7999元占比達38.40%，顯示了普遍女性的期望薪資水平，更多女性愿意獨立自強，成為支撐家庭的一份子。另外，8000元以上的高薪期望值占一定比例，為7 .77%，越來越多女性愿意追求更大的成就，實現(xiàn)更大的自我價值，也反向表明更多女性在工作中表現(xiàn)出色，升職意向強烈。

　　女性擔(dān)任管理層職位量呈增長趨勢

　　從女性工作年限來看，擁有1年以下、1-2年工作經(jīng)驗的求職者較多，體現(xiàn)出應(yīng)屆生或工作經(jīng)驗不多的女性求職者市場供應(yīng)量比較充足。此外，擁有6-10年、10年以上的資深工作者占有一定的比例，顯示了女性在照顧家庭與工作間作出更多的平衡，工作趨向穩(wěn)定性，成為家庭重要支柱之一，成為能面對家庭和工作多重壓力并排除萬難的“女強人”。

　　統(tǒng)計同時發(fā)現(xiàn)，女性擔(dān)任管理層職位的數(shù)量呈增長趨勢，數(shù)據(jù)顯示2017、2018年間，擔(dān)任主管、經(jīng)理級別的女性人數(shù)穩(wěn)中有升，占所有崗位總比的10%以上，反映了越來越多女性經(jīng)濟社會地位不斷提高，可支配收入增長，對家庭和社會的貢獻越來越大?，F(xiàn)下中國女性自我意識更加強烈，致力于在職場上有所建樹，實現(xiàn)平衡事業(yè)與家庭的協(xié)調(diào)發(fā)展。

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