“人才是濱江的第一資源、成功法寶。濱江最大的優(yōu)勢，就是正在持續(xù)快速集聚人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)?！痹诮裉煜挛缗e行的第二節(jié)杭州濱江國際人才節(jié)上，高新區(qū)(濱江)黨委書記詹敏表示，杭州高新區(qū)(濱江)的人才工作目標，就是要成為“人才離成功最近的地方，成就夢想的地方”。

　　作為浙江首個設定人才節(jié)的地區(qū)，杭州濱江早在9年前的5月5日，就成功舉辦了第一批“5050計劃”的項目征集儀式。當時這一活動成為全省最早扶持海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的行動實施計劃。9年來，濱江累計兌現(xiàn)扶持資金9億余元，累計引進項目718個，培育上市企業(yè)2家。也正是起意“5050計劃”，濱江將每年的5月5日定為國際人才節(jié)。

　　在今年的國際人才節(jié)上，北京航空航天大學杭州創(chuàng)新研究院院長張義，作為眾多濱江人才的一員，在關于“建設扎根杭州的世界一流研究院”的主旨演講上介紹，北航杭州創(chuàng)新研究院將發(fā)揮在信息領域的雄厚基礎和優(yōu)勢，瞄準信息領域前沿方向，為濱江的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新賦能。

　　“公司之所以將全球培訓中心同樣設在濱江，就是想為華為的人才成長提供肥沃的‘黑土地’。”華為人才生態(tài)發(fā)展部架構(gòu)師陳睿表示，有了濱江的“陽光雨露”，一定能為數(shù)字經(jīng)濟和其他新興產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才。

　　在人才節(jié)分會場之一的中德技術孵化論壇上，德國卡爾斯魯厄理工學院技術轉(zhuǎn)移部主任KOERBER博士與參會人才分享了智能制造領域的“德國制造”，也帶來他的技術研究成果，希望在濱江找到落地轉(zhuǎn)化的“機遇”。

　　與此同時，頗具濱江特色的“才通濱江”雙創(chuàng)雙強基地正式啟用——濱江與財通證券簽訂了黨建共建促“雙強”戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，區(qū)內(nèi)12個上市(擬上市)企業(yè)組團與財通證券公司11個黨支部開展結(jié)對共建，建立了“1+1+N”的組團共建模式，共同打造上市企業(yè)“紅色軍團”和資本市場“濱江板塊”。

　　值得一提的是，在第二屆濱江國際人才節(jié)上，一份名為《遇見濱江，遇見更好的自己——濱江機遇2019“才”年發(fā)布》的資料十分搶手，成為有意向落戶的高層次人才間的“搶手貨”。詹敏介紹，這是一份專門為人才梳理出的在濱江遇到各種機會的“指南”，涵蓋創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、生活全方位，為全球人才在濱江發(fā)展提供入口和機會?！拔覀兊南Ｍ敲磕晷抡?.5萬人左右。通過政府搭臺，讓優(yōu)秀的人才加盟濱江越來越方便，人才的成長空間更加開闊?！?/p>

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