近日，蘇州公布系列人才新政，大力引進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展急需的優(yōu)秀人才和團(tuán)隊。其中，頂尖人才可獲得最高500萬元購房補貼，以及最高100萬元貢獻(xiàn)獎勵，核心成員和青年骨干也可獲得購房補貼、薪酬補貼、入選產(chǎn)業(yè)緊缺名錄等福利。為了助力政府部門吸引優(yōu)秀人才，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，58同城近年來陸續(xù)推出眾多便捷高效的招聘產(chǎn)品，為人才帶來一站式招聘服務(wù)，加速并優(yōu)化求職進(jìn)程，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展增添活力。

　　58同城招聘研究院院長李妍表示，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，高質(zhì)量發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)振興的主旋律。不僅是蘇州，全國各地發(fā)布的人才政策中，都有對人才落戶入籍、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、購房入學(xué)等優(yōu)惠政策，從而贏得產(chǎn)業(yè)發(fā)展最寶貴的人才資源，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。在政府部門大力引才的同時，58同城也積極踐行社會責(zé)任，充分發(fā)揮技術(shù)、資源、品牌等優(yōu)勢，打造一站式求職服務(wù)，精準(zhǔn)匹配人才和崗位，不僅讓人才節(jié)省時間成本，也能選到稱心如意的崗位，更好地釋放價值，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚智獻(xiàn)力。

　　在58同城的一站式招聘服務(wù)體系中，“58直面”通過，保障所有來面試的求職者學(xué)歷、工齡、年齡完全符合招聘條件，提高了招聘效率，并按照到面付費，確保每位求職者都是有效用戶，為招聘企業(yè)降本增效。同時，“58直面”讓求職者足不出戶接受面試，并提供面試提醒、面試時間選擇等保障，省去了求職者往返的時間和經(jīng)濟(jì)成本，提高了整個面試環(huán)節(jié)的效益。

　　人才的競爭也是速度的競爭，58同城“求職黃金會員卡”為用戶打造求職“加速器”，全面展示求職者優(yōu)勢，使其快人一步進(jìn)行面試，鎖定心儀崗位?！扒舐汓S金會員卡”的求職加速特權(quán)包含簡歷置頂、應(yīng)聘優(yōu)先、無限刷新簡歷、極速溝通、投遞特權(quán)、面試直通等專屬服務(wù)，幫助求職者從海量應(yīng)聘者中脫穎而出，贏得招聘方的注意力，求職者也能高效投遞簡歷、與招聘方迅速溝通，搶占求職先機。

　　此外，58同城的“臨感VR招聘”產(chǎn)品開啟了可視化智能招聘時代，通過這項工具，用戶可以720°全面查看企業(yè)工作環(huán)境，足不出戶就能身臨其境地體驗應(yīng)聘企業(yè)工作氛圍，避免了“道聽途說”的信息干擾，獲得了沉浸式的求職現(xiàn)場感，從而高效科學(xué)地作出應(yīng)聘決策。

　　通過“58直面”、“求職黃金會員卡”、“臨感VR招聘”等產(chǎn)品，58同城為求職者帶來智能化、快捷化的求職服務(wù)，也讓企業(yè)獲得優(yōu)質(zhì)高效的招聘體驗，從招聘服務(wù)層面為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升了“正外部性”，引領(lǐng)招聘行業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)升級貢獻(xiàn)力量。